我的第一篇博客，20191101

一直想记录下自己学到的技术或 碰到的技术难题和解决办法以便更好地去学习和工作，同时还可以记录下自己的成长经历，但是老是控制不住自己的懒癌发作，一直拖到现在才来写，从今天开始以后坚持来更新，给自己里一个 flag！

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1.认清自己

　　目前状况：啥都会一点，又啥都不精， 表达能力差，不自信，急需改变！

2.职业规划

　　程序员一般的发展方向主要是几类：技术专家、架构师、技术管理、管理产品。

　　我的职业规划：程序员—高级开发—产品技术—产品经理—产品管理

　　1.初入职场的 2 年：主要的工作内容就是夯实基础，此时基本处于“完成上级交付的任务”这样的阶段，不能仅仅完成任务了事，而是要不断思考为什么上级要布置这个任务，这个需求是怎么来的，用于解决什么问题，有没有更好的解决方案等等。

　　2.职业生涯的 2-4 年：作为程序员，需要达到一个小 Leader 的层级。

　　3.工作经验的 4-8 年：此时程序员已经成为了技术负责人，可以独立负责某一个产品的研发.

3.需要做的改变

　　1.写的程序不需要格式化，也可以非常标准的。

　　2.写的程序没有无用的代码，其他人来评审时找不到无用的代码。

　　3.在可读性与效率中保持平衡，通常情况下我们优先考虑可读性，但是对于频繁执行的部分，可以牺牲可读性保证效率，但需要书写足够多的注释，注释不要说代码的用途，而要说自己写代码时思考的内容。

　　4. 商业思维：要多思考为什么这样做，做这个需求想达到什么目的，你做过的程序老板是怎么用它来赚钱的。

　　5.沟通表达能力：提高语言组织和表达能力。

　　6.文档能力：商业需求文档，市场需求文档，产品需求文档，产品说明书，文档表达能力。

4.一份好工作往往包含以下四点，选那个最贴近的就好了。

第一，公司所在领域是否有竞争空间，产品数据是否有增量空间。

第二，你的团队是否足够有能力，你的直属领导是否足够信任你。

第三，你的工作内容是否能给你带来持续的成就感。

第四，如果一年半不涨薪，现在他们给到的薪资是否能让你愿意加班的热情不减。

 

   

 

 

 

 

借鉴https://blog.csdn.net/GitChat/article/details/79606770 

 

不论你是年轻还是年老，都要靠实力说话。