摘要： 很多人都巴不得找到一份稳定的工作，尤其是女性求职者，更是如此。那么，什么样的企业是稳定的？什么样的工作是稳定的？能够一直保持高增长率发展下去的企业是稳定的吗？是，但市场风云变幻，柯达、诺基亚这种行业翘楚不是一样也有倒下的时候，谁能保证一家企业能够一直长久不衰？恐怕Google、Microsof... 阅读全文

摘要： 我觉得生命是最重要的，所以在我心里，没有事情是解决不了的。不是每一个人都可以幸运的过自己理想中的生活,有楼有车当然好了，没有难道哭吗？所以呢，我们一定要享受我们所过的生活。 ——《新不了情》 良好的健康，对自己，对家庭，对公司都是一笔财富。“三十岁前你找病，三十岁后病找你”，年... 阅读全文

摘要： 这一点错，那一点错，错到一起就是大错。 ——《我是特种兵之利刃出鞘》 编程是一项聪明人玩的游戏，它既是对智力的考验，也是对习惯的考验，智力的好坏取决于父母的基因，人们无从左右，但习惯的好坏却是可以不断培养。一项由美国芝加哥大学国家研究组织进行的综合社会调查，公布了“十大最痛苦工... 阅读全文

摘要： 我们永远都在崇拜着那些闪闪发亮的人。我们永远觉得他们像是神祗一样的存在。他们用强大而无可抗拒的魅力和力量征服着世界。但是我们永远不知道，他们用什么样的代价，去换来了闪亮的人生。 ——《小时代》 近期，网上开始流传一个关于程序员的吐槽，道尽了程序员的“悲惨命运”，编者将其引用在此... 阅读全文

摘要： 程序员面试中，面试官会经常询问一些技术性的问题，有的问题可能比较简单，都是历年的笔试面试真题，求职者在平时的复习中经常遇到，应对自然不在话下，但有的题目可能比较难，来源于Google、Microsoft等大企业的题库或是企业自己为了招聘需要设计的题库，求职者可能从来没见过或是从来都不能完整地、... 阅读全文

摘要： 不管是在哪里，不管发生什么事，不要随便放下自己。 ——《当男人恋爱时》 很多求职者都会面临一个问题：别人手拿大把大把的offer了，而自己却是两手空空，别人签约之后已经过着“猪狗不如”的悠闲生活了，自己还在为饭碗流血流汗、东奔西走，于是心急如焚，开始变得不淡定，浮躁、焦虑，大有... 阅读全文

摘要： 有多少羊，便取多少草。 ——《精忠岳飞》 企业给所有求职者的待遇是一模一样的吗？对此问题，本书第5.1.5“同一家企业给所有的求职者的待遇都一样吗”节中有过比较深入的分析，本节不再赘述。 对于待遇（备注：此处的待遇，不仅包括工资，还包括奖金、股票分红等其他收入），求职者如果不主... 阅读全文

摘要： 程序员面试中，很多算法设计问题，都是历年来各家企业的“炒现饭”，不管求职者以前对算法知识学习得是否扎实，理解得是否深入，只要面试前买本《程序员面试笔试宝典》（备注：编者早前编写的一本书，机械工业出版社出版），学习上一段时间，牢记于心，应付此类题目完全没有问题，但遗憾的是，很多世界级知名企业也深... 阅读全文

摘要： 应届生在面试的时候，偶尔也会遇到一些系统设计题，而这些题目往往只是测试一下求职者的知识面，或者测试求职者对系统架构方面的了解，一般不会涉及到具体的编码工作。虽然如此，对于此类问题，很多人还是感觉难以应对，也不知道从何说起。 如何应对此类题目呢？在正式介绍基础知识之前，首先罗列几个常见的... 阅读全文

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