摘要： 海量数据处理中一类常见的问题就是排序问题，即对海量数据中的数据进行排序，例如，一个文件中有9亿条不重复的9位整数，对这个文件中数字进行排序。 针对这个问题，最容易想到的方法是将所有数据导入到内存中，然后使用常规的排序方法，例如插入排序、快速排序、归并排序等各种排序方法对数据进行排序，最后将排... 阅读全文

摘要： 你可以不聪明，但是你绝对不能不用心。 ——《女人公敌》 程序员求职是本是一件只要“郎有情女有意”，一拍即合的事情，可是企业与求职者却总是看不对眼，进而导致IT市场上总是会出现结构性失衡的现象。一方面，社会每年培养几十万的程序员，他们却找不到好的工作，但另一方面，企业却招不到好的... 阅读全文

摘要： 什么样的求职者能够获得面试官的青睐？求职者需要准备哪些内容来面对形形色色的面试官？什么样的企业适合自己发展？在新的工作岗位上，如何努力才能在人才济济的企业里面脱颖而出？本章内容，几位资深软件工程师将现身说法，为您一一解答上述问题。 1、有道无术，术可求；有术无道，止于术 丁志浩，男，硕士，... 阅读全文

摘要： “前车之鉴，后事之师”，每一个成功的经验都能成为后来师弟师妹、学弟学妹学习的榜样，而每一次失败的经历也能给予后来者血的教训。本章以各大名牌高校、研究所的应届毕业生的亲身求职经历与体会为蓝本，对当前程序员面试笔试相关的准备工作、时间计划、书籍阅读、面试技巧、offer（中文指录取通知）选择等多个... 阅读全文

摘要： 目录(?)[-] 互联网企业 当无数IT企业来临的时候，到底是应该广撒网还是应该集中优势兵力重点突击某一个或是某几个，一直是困扰应届毕业生的问题。其实不仅是应届毕业生，对于有工作经验的人而言，也会为此问题烦恼。对于这个问题，“仁者见仁，智者见智”，但无论选择哪一种方法，在进行求... 阅读全文

摘要： 目录(?)[-] 不打无准备之仗 如何获取求职信息如何制作一份受用人单位青睐的简历如何高效地网申简历 从容应对 如何进行自我介绍你对我们公司有什么了解如何应对自己不会回答的问题 签约这点事 风萧萧兮易水寒offer多了怎么办 不是看了本C语言编程书籍，就可以说精... 阅读全文

摘要： 都想抓住青春的尾巴，可惜青春是只壁虎。 ——《爱情公寓4》 对于计算机相关专业的本科毕业生而言，在进行择业的时候，他们往往会纠结于是继续读研还是直接就业。在回答这个问题前，首先看一下读研与直接就业的对比表。 表5.5 读研与直接就业对比表 比较项 读研 直接就业... 阅读全文

摘要： 5.3.1 为了他/她，在择业上进行牺牲是否值得？ 最重要的是选择，从我们出生那一天起，除了我们的父母不能选择，因为那在我们生下来之前就已经存在的，除此之外，所有的一切都可以选择。 ——《男人帮》 爱情与工作都很重要。在求职的过程中，如果RP（人品）大爆发，可能既收获一份完美的... 阅读全文

摘要： 人生总会遇到一些选择，要用智慧和胆魄做决定。 ——《全城高考》 求职往往需要花费巨大的时间与精力去准备与应付，而毕业季正好与求职季交叉，导师布置的任务、毕业设计的压力又会无形之中会消磨掉求职者的时间与精力，当二者出现冲突时，作何取舍？ 编者认为，读书的主要任务就是完成学业，通... 阅读全文

摘要： 别想那么多，别想那么远，这世界每天都在变化。 ——《山楂树之恋》 在IT业，能够被人们熟知的，往往是那些知名的大企业，例如苹果、微软、谷歌、脸谱、阿里巴巴、华为、百度、腾讯、网易等，而一些小企业往往会被人们所遗忘。与一些小企业相比，这些知名大企业，无论是在效益、核心技术、产品、... 阅读全文

摘要： 戏如人生，人生如戏，只要找对了角色，何妨一直畅演下去？ ——《新龙门客栈》 无论是本科生还是研究生，很多人在毕业求职的时候，都会发现一个奇怪的现象：自己对C语言很熟悉，很擅长，可是中意的企业却偏向于Java语言开发；跟着导师做的是嵌入式的项目，可是中意的企业却是做互联网应用的；... 阅读全文

摘要： 世上没有后悔的药。现在想痛改前非也来不及了。 ——《命运呼叫转移》 众所周知，学习成绩很重要，不然很多学习成绩不好的应届毕业生在找工作的时候也不至于四处碰壁了，也不至于后悔当初没有好好学习，把成绩考好了。学习成绩尽管重要，但是也没有想象的那么重要，因为它不是绝对的，还与应聘的... 阅读全文

摘要： 很多人都巴不得找到一份稳定的工作，尤其是女性求职者，更是如此。那么，什么样的企业是稳定的？什么样的工作是稳定的？能够一直保持高增长率发展下去的企业是稳定的吗？是，但市场风云变幻，柯达、诺基亚这种行业翘楚不是一样也有倒下的时候，谁能保证一家企业能够一直长久不衰？恐怕Google、Microsof... 阅读全文

摘要： 我觉得生命是最重要的，所以在我心里，没有事情是解决不了的。不是每一个人都可以幸运的过自己理想中的生活,有楼有车当然好了，没有难道哭吗？所以呢，我们一定要享受我们所过的生活。 ——《新不了情》 良好的健康，对自己，对家庭，对公司都是一笔财富。“三十岁前你找病，三十岁后病找你”，年... 阅读全文

摘要： 这一点错，那一点错，错到一起就是大错。 ——《我是特种兵之利刃出鞘》 编程是一项聪明人玩的游戏，它既是对智力的考验，也是对习惯的考验，智力的好坏取决于父母的基因，人们无从左右，但习惯的好坏却是可以不断培养。一项由美国芝加哥大学国家研究组织进行的综合社会调查，公布了“十大最痛苦工... 阅读全文

摘要： 我们永远都在崇拜着那些闪闪发亮的人。我们永远觉得他们像是神祗一样的存在。他们用强大而无可抗拒的魅力和力量征服着世界。但是我们永远不知道，他们用什么样的代价，去换来了闪亮的人生。 ——《小时代》 近期，网上开始流传一个关于程序员的吐槽，道尽了程序员的“悲惨命运”，编者将其引用在此... 阅读全文

摘要： 程序员面试中，面试官会经常询问一些技术性的问题，有的问题可能比较简单，都是历年的笔试面试真题，求职者在平时的复习中经常遇到，应对自然不在话下，但有的题目可能比较难，来源于Google、Microsoft等大企业的题库或是企业自己为了招聘需要设计的题库，求职者可能从来没见过或是从来都不能完整地、... 阅读全文

摘要： 不管是在哪里，不管发生什么事，不要随便放下自己。 ——《当男人恋爱时》 很多求职者都会面临一个问题：别人手拿大把大把的offer了，而自己却是两手空空，别人签约之后已经过着“猪狗不如”的悠闲生活了，自己还在为饭碗流血流汗、东奔西走，于是心急如焚，开始变得不淡定，浮躁、焦虑，大有... 阅读全文

摘要： 有多少羊，便取多少草。 ——《精忠岳飞》 企业给所有求职者的待遇是一模一样的吗？对此问题，本书第5.1.5“同一家企业给所有的求职者的待遇都一样吗”节中有过比较深入的分析，本节不再赘述。 对于待遇（备注：此处的待遇，不仅包括工资，还包括奖金、股票分红等其他收入），求职者如果不主... 阅读全文

摘要： 程序员面试中，很多算法设计问题，都是历年来各家企业的“炒现饭”，不管求职者以前对算法知识学习得是否扎实，理解得是否深入，只要面试前买本《程序员面试笔试宝典》（备注：编者早前编写的一本书，机械工业出版社出版），学习上一段时间，牢记于心，应付此类题目完全没有问题，但遗憾的是，很多世界级知名企业也深... 阅读全文