职业规划——第1章、模拟面试的小记（三）

职业规划

明确职业

想要一份什么职业，这份职业的职责有哪些？需要什么样对应的能力？这些能力需要到什么程序？

可以到招聘网站上找一找。列一份需要的能力xmind。这个找一百个简历，然后汇总一下就有了。

梳理知识体系

列出自己现在有的知识体系（包括技术、管理、产品、个人软能力），出一份xmind。并且标出现在的熟练度。

每一个能力往下发散三级

制定规划

什么时候做什么事情，达到什么程度。

根据职业需要的xmind对比自己的知识体系xmind，去列出需要做或者学习的内容，学到什么程度，花多少时间，怎么判断达到了。
做一份学习、成长计划的xmind

其实就是《把时间当作朋友》里说的，想要的和我有的匹配上，就一定会得到它，因为这个世界的资源不管怎样最终都会是客观公平的。

其他问题

• 怎么具备做项目的思维
• 怎么体现职业的含金量
• 什么是学习型团队
• 什么是自我管理型团队
• 技术面窄（背背背背背啊，看看看看看书啊）