随笔分类 - 职业规划
摘要：殚精竭力 2017年，做得越多觉得自己不会得越多，有种殚精竭力的感觉。这一年在技术上的思考和实践的比较多，也大胆的尝试做了跨角色跨职能的架构。也有点什么都想做的冲动，所以反而有些事情没做好、没做精。 初悟编程 这一年并没有花多少时间在写代码上面，倒是CodeReview的代码不少，有种跳出“不识庐山
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摘要：职业规划 明确职业 想要一份什么职业，这份职业的职责有哪些？需要什么样对应的能力？这些能力需要到什么程序？ 可以到招聘网站上找一找。列一份需要的能力xmind。这个找一百个简历，然后汇总一下就有了。 梳理知识体系 列出自己现在有的知识体系（包括技术、管理、产品、个人软能力），出一份xmind。并且标
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摘要：明确是否有能力 不管是技术、管理、产品、个人能力，都可以大概用以下的思路去确认。 有自己的理解，能用一句或者几句话说清楚。 做没做过 用它解决什么问题（正向） 具体怎么解决的或者怎么衡量，往下问三级。如果还出现专业术语就说明理解不够深入。 对异常情况的考虑。（逆向） 有没有固化出来。 怎么推进代码质
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摘要：措词准确 这里其实涉及到了逻辑思维和表达能力 先总再分，先结论再说明，再概念再陈述。 平常多用xmind固化，xmind本身就是思维导图。固化过的东西，表达能力肯定更自然。现编的不乱才怪 沟通需要三次确认，确保有效的沟通。 有条不紊 也是逻辑思维。比较好的办法是提前准备。 要有一份对应岗位的能力（技
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摘要：最近公司内部在搞一个有意思的活动，内部模拟面试。 本次活动内容侧重Java相关的生态圈。不过其他的语言生态圈和领域，思路和道理也可以借鉴 目的 让小伙伴更清晰的知道自己当前的情况。包括技术、项目、管理及个人能力等。 让小伙伴更清晰知道团队需要什么样能力的人，激励小伙伴往下一个职业任职前行。 通过面试
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