摘要： 不知不觉时间来到了2008年9月底，我的劳动合同到期前的一个月。按公司规定，人事部给我发了一张表，需要我填写是否续签劳动合同，并交由各级领导对我近一年来的工作表现作评核，以确定我是否可以续签劳动合同。评核下来后，我可以续签劳动合同。我当然可以续签了，我自认为近一年来的工作表现对得起自己，对得起公司，而且兑换系统还正是需要用人维护的时候，公司断不会不跟我续签劳动合同。但是对于我自己要不要续签，我却需要考虑一下了，需要考虑的无非就是待遇的问题。于是我找到祁总，跟他说明情况，特别跟他提到我到公司已快一年了，问他续签劳动合同是否可以适当加薪。但是祁总却很明确地向我透露，公司目前不会给续签劳动合同的员工 阅读全文