摘要: 转载: 初探Java字符串 ##String印象 String是java中的无处不在的类,使用也很简单。初学java,就已经有字符串是不可变的盖棺定论,解释通常是:它是final的。 不过,String是有字面量这一说法的,这是其他类型所没有的特性(除原生类型)。另外,java中也有字符串常量池这个 阅读全文
posted @ 2016-03-22 18:58 Andrew.Zhou 阅读(294) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 转载: Java并发编程:性能、扩展性和响应 ##1、介绍 本文讨论的重点在于多线程应用程序的性能问题。我们会先给性能和扩展性下一个定义,然后再仔细学习一下Amdahl法则。下面的内容我们会考察一下如何用不同的技术方法来减少锁竞争,以及如何用代码来实现。 ##2、性能 我们都知道,多线程可以用来提高 阅读全文
posted @ 2016-03-22 18:50 Andrew.Zhou 阅读(581) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 转载: Java开发必会的Linux命令 本文并不会对所有命令进行详细讲解,只给出常见用法和解释。具体用法可以使用--help查看帮助或者直接通过google搜索学习。 ##1.查找文件 find / -name filename.txt 根据名称查找/目录下的filename.txt文件。 fin 阅读全文
posted @ 2016-03-22 18:24 Andrew.Zhou 阅读(496) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 转载: 133个Java面试问题列表 Java 面试随着时间的改变而改变。在过去的日子里,当你知道 String 和 StringBuilder 的区别就能让你直接进入第二轮面试,但是现在问题变得越来越高级,面试官问的问题也更深入。 在我初入职场的时候,类似于 Vector 与 Array 的区别、 阅读全文
posted @ 2016-03-22 17:08 Andrew.Zhou 阅读(360) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 转载: https://www.zhihu.com/question/20564224/answer/47629009 有网友在知乎提问: 最近在思考一个问题,为什么跳槽往往意味着加薪? 如果一个人确有价值,为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来? 如果没有价值,为什么跳槽以后就会加薪?还是可以单纯 阅读全文
posted @ 2016-03-22 16:41 Andrew.Zhou 阅读(417) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 转载: 程序员跳槽的最佳时机选择 常有程序员问我什么时候辞职合何,如果现在辞职是不是一个好选择。这个问题我一般都不会决定性意见,因为这有可能会对你的职业和生活造成影响。 一些程序员怕被贴上不稳定、爱跳槽的人,所以常选择在一个公司一待就是好多年,但有些程序员就是只有不如意就会选择另谋职业,两者相比,总 阅读全文
posted @ 2016-03-22 16:34 Andrew.Zhou 阅读(322) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 转载: 推荐!国外程序员整理的Java资源大全 阅读全文
posted @ 2016-03-22 16:28 Andrew.Zhou 阅读(168) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 转载: MarkDown 语法备忘 简书是支持Markdown的,在 iOS 项目中也经常用 markdown 为项目写说明,下面是常见的备忘一些常见的的 markdown语法. 语法 分级标题:行首加“#”表示不同级别的标题 (H1-H6)。“#”后最好空一格。H1最大,H6最小。# H1## H 阅读全文
posted @ 2016-03-22 16:24 Andrew.Zhou 阅读(430) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 转载: JavaScript最全编码规范 ##类型 ●基本类型:访问基本类型时,应该直接操作类型值 ●string ●number ●boolean ●null ●undefined var foo = 1; var bar = foo; bar = 9; console.log(foo, bar) 阅读全文
posted @ 2016-03-22 16:03 Andrew.Zhou 阅读(250) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 转载: Java注解教程:自定义注解示例,利用反射进行解析 Java注解能够提供代码的相关信息,同时对于所注解的代码结构又没有直接影响。在这篇教程中,我们将学习Java注解,如何编写自定义注解,注解的使用,以及如何使用反射解析注解。 注解是Java 1.5引入的,目前已被广泛应用于各种Java框架, 阅读全文
posted @ 2016-03-22 15:32 Andrew.Zhou 阅读(449) 评论(0) 推荐(0) 编辑