随笔分类 - 项目管理
摘要：软件业的特点是变化。若要提高软件开发的技能，就必须跟上技术发展的步伐。埋首醉心于项目开发与实战，固然能够锤炼自己的开发技巧，却难免受限于经验与学识。世界上并不存在速成的终南捷径，但阅读好的技术书籍，尤其是阅读大师们的经典著作，总能收到事半功倍之效。一位优秀的程序员，或许就是一名好的阅读者。好的阅读者
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摘要：IT外包 前两天和朋友聊起这个外包的问题，就顺便给他说了一下，自己也整理了一下，发出来，方便更多的人。 如果有说的不准确的地方欢迎大家补充分享。 大致分两种： 项目外包， 人力外包。 简而言之：项目外包是靠卖软件为甲方提供服务赚钱，人力外包则是靠人员差价盈利，项目外包稍微比人力外包好一点点，归属感要
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摘要：1.招聘途径 网络招聘：企业官网，招聘网站，微信，论坛等。 校园招聘：学校信息栏海报，学校组织招聘会，校企业联合专场。 现场招聘会: 专场招聘会，人才市场招聘会。 猎头公司：猎头（年薪高于350K），RPO（年薪大于150K小于350K）。 员工内推及晋升：内推系统和内部培养机制。 2.招聘流程 人员审批：每个职位开启需要经过此部门，财务部门和人力资源部门负责人的批准，明确考核指标和薪酬标...
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摘要：1 招聘原因 离职 转岗 新增 工作量加大而无法负荷（若为短期工作量的加大可考虑外包或临时雇员） 业务发展需求（新产品线拓展，新事业部组建或组织架构变化等） 2 招聘原则 平等 面试官和候选人双方地位平等，平等对待不同职阶的候选人。 中立 招聘需要站在中立的位置上平衡公司和候选人双方的利益，实现共赢。 倾听 多听少说，善于倾听总结候选人的诉求和经历并记录要点。
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摘要：HR招聘_(三)_招聘方法论（招聘途径及流程） HR招聘_(四)_招聘方法论（简历筛选） HR招聘_(五)_招聘方法论（电话邀约）
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摘要：什么是业务流程 维基百科中说，业务流程是为特定的对象（客户）创造价值的过程，这一过程由一系列相关联、有组织的活动或任务组成。企业和组织中的流程常常划分为三种基本类型： 业务流程和工作流的关系 工作流技术发端于1970年代中期办公自动化领域的研究工作，它也是形成最早的办公自动化系统主要技术。以前在OA
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摘要：英文原文：11 Laws of The System Thinking in Software Development “我会更加努力地工作” —— 一匹名叫Boxer的马（出自乔治·奥威尔的《动物农庄》） 彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提到的系统思维定律同样适用于软件开发。 1. 今日的问题源
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