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面试技巧

  1. 建立一点要简洁大方
  2. 与岗位需要匹配，有针对性
  3. 运用STAR法则，量化成果
    Scene：场景描述有说清楚数据
    Task：任务描述要尽量贴近模板职位
    Action：行动过程中突出个性化思维
    Result：成果概述要放在首要位置
posted @ 2020-10-24 21:15  一个BUG难搞啊  阅读(59)  评论(0)  编辑  收藏  举报