数字时代的学习
数字时代的学习
改变
“变化的速度正在加快。我们将在未来 15 年看到比过去 150 年更多的变化。”
我在 2018 年的第一次早餐系列活动中说过这一点。从那时起，我们经历了流行病、热浪、火灾、洪水、战争、供应链中断、通货膨胀等等。几乎每周都有观测证据表明地球上某处发生了气候变化。
数字化转型正在呈指数级变化。世界上大约 70% 的人口现在通过互联网连接——仅在 8 年内翻了一番。是的，变化肯定在加速。
学习
2017年， 机房业务创新 在进行两次在线学习时看到了数字学习的未来 哈佛课程：颠覆性战略 和 创业 .在线课程提供了新的功能和机会，例如：
- 在您选择的任何时间学习的能力，
- 高质量的视频资源和聊天选项，以及
- 与更多不同的参与者联系的能力。
适应
虚拟培训会议随后被引入 机房业务创新 培训和指导的组合。此外，软件即服务 (SaaS) 呈指数级增长，并且 学习管理系统 期权正在向市场扩展。
大流行在不同程度上扰乱了每个人的生活，提供培训计划带来了许多挑战。然而，由于 Zoom 的早期采用和 学习管理系统 , 机房业务创新 能够快速提供面对面培训和辅导的替代方案。
混合式学习
未来
那么，学习的未来在哪里？ 机房业务创新 坚信 混合式学习 是数字时代学习的未来。混合学习（大约 20 年前出现的一个术语）提供了多种学习选择——其中一些以数字方式提供。随着数字技术的创新，有效混合学习的潜力正在加速。
这 ** 变革领导者** 该计划为那些喜欢在课堂环境中并参加面对面小组工作的人提供面对面的研讨会。研讨会还为那些无法参加的人提供视频连接，并为那些希望稍后观看会议的人录制会议。这迎合了无法亲自参加研讨会，或在线实时查看，或只是希望以后加强学习的参与者。
该计划还具有虚拟培训拼接之间 面对面的研讨会 .这两个小时的课程提供了以下好处：
- 非常省时，因为他们不需要任何旅行时间，并且
- 拥有良好的技术（快速宽带、大屏幕和良好的音频），能够集中精力进行有影响力的学习。
辅导与学习管理系统
有几个辅导课程，无论是面对面的还是虚拟的。无论参与者喜欢哪种格式。
混合学习模型的最后两个元素是：
- 通过在其业务中进行战略变革过程以创造切实的投资回报来进行体验式学习，以及
- 在线学习管理系统 (LMS)，提供课前和课后学习，并通过资源和工具支持战略变革过程。
是的，混合学习是未来——因为它提供了一系列学习选择——从而迎合了广泛的人群（因为我们都有不同的学习风格偏好）。
改变领导
世界瞬息万变，学习环境也不例外。如果您是领导者并想成为更有效的变革领导者，那么学习变革领导的概念、原则、方法和工具是关键。还有什么比混合学习更好的学习方式。混合式学习是人们在数字时代更有效地学习的方式——并以身作则，是真正的 ** 变革领导者** .
格伦·泰勒
机房业务创新
www.engineroombi.com
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