摘要： 模糊综合评价可以用来对人、事、物进行全面、正确而又定量的评价，因此，它是提高领导者决策能力和管理水平的一种有效方法。当面对多种而复杂的方案、褒贬不一的人才、众说纷纭的成果时，就试用模糊综合评价法。 一、模糊评价法原理1、模糊的概念普通集合只能表现确切的概念。但现实生活中却存在着外延不分明的概念，如医 阅读全文