写给2009届的毕业生

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　　　现在网上，电视，报纸的招聘和求职信息铺天盖地，据称2009年的毕业生将达到570万，估计会有200－300万大学生找不到工作。我是2008年毕业的，也是刚刚离开学校，来到苏州淘金，还不错我现在已经找到了吃饭的地方。在我的求职过程中，有很多的感触，结合我在网上看到的相关信息，给即将毕业的兄弟姐妹们说一点点吧。

 

1.第一论轮面试时往往看谁的优点多，优点最多的推荐复试，但在决定是谁最后能得到这个机会的复试中，完全要看谁的缺点少。所以在整个的面试过程中，每一个细节都会给你的机会加分或见分。

2. 守时

这是种礼貌更是种习惯。我们更建议你能够提前十分钟到达面试场地。这样做至少有以下好处：让自己熟悉环境以便面试时更好发挥；有时间整理一下自己，不会在面试时让人看起来很狼狈；向前台要一份公司介绍以了解公司情况，让自己在面试中提出更有针对性的问题或者感受一下公司的人文环境和风格，以判断是否适合自己。

3.   注意招聘者的称呼

面试中，搞清楚对面坐的是谁非常重要，这有利于我们决定展示的重点。如果我们应聘开发职位而对方是位HR，那就应该用最通俗的语言介绍我们的职业和开发经历，如果对方是位技术经理，那大可谈谈最近的技术发展趋势，自己对技术的理解和自己在开发方面的长项。另外，了解对方身份也便于在没接到公司复试通知时，打电话来公司询问结果。“找人力资源部李经理”比“找公司前天面试我的女士”要更可能接触到我们想找的人。

4.   离开时

在离开的时候，至少有两件事可以给对方留下非常职业的印象。一是感谢公司提供的面试机会。即使这次面试不成功，我们还是多了次面试经验，以后肯定用得上，；二是把椅子推回原位，把门关好。

 

5.

6.职业素质－风度

职业素养有种最高境界叫风度。“很感谢您的答复。虽然这次没有面试成功，但依然让我增加了面试经验，我会继续努力。祝贵公司越来越好”一位候选人被拒绝之后发的短信。

如果我们已被A公司通知录用，又接到了B公司复试的电话，鱼与熊掌岂可兼得？可以试着这样说：“非常感谢您打来电话，我的工作已经确定。希望您能找到更适合的候选人，谢谢！”礼貌拒绝是给自己也是给别人留个机会。