总结
摘要:1. 新入公司,在对人员能力不熟悉。 相互不信任。没有权威的时候,不适合使用敏捷开发。 应该先走几次瀑布模型。 赢取开发信任和熟悉大家后在开始敏捷开发,这样才自然。 同时,敏捷思维,必须得到大家赞同。因为敏捷开发,不像瀑布模型, 束缚了开发的创造力。所以对开发素质要求也更高。在开发没有太多用户思维的
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posted @ 2017-05-10 14:20
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