一位失足程序员的来信
不知为什么，最近给我写信的人多了起来，倾诉他们的苦恼和迷茫，很高兴自己的课程能影响到这么多人，除了帮他们学技术 ，还使他们思考，思考自己是否应得一个更好的生活。
下面我找出了一封比较长的，跟各位同学分享下。
嫌图下的，贴文字：
Alex老师:
您好！
我是博客园署名朝天阙的屌丝，一米八几的男生。
今天是18年2月26日，从河南老家回到北京，第一天到公司上班，心情很复杂。于是照例点开您的博客园，看到您终于更新了博客。心情更复杂了。
迫切地想跟您说几句话，又感觉说不清楚，于是英勇就义般地，终于决心写一封信，向您倾诉憋在心里的事儿，希望您能看得到。
先说说我自己现在的处境吧。
27岁，硕士毕业(学的专业是社科类，学的有点颓废，情商低)，英语不好，典型的屌丝。研二的时候不甘浑噩潦草，报了个班学了数据分析，证都没考过，收尾很烂很仓促。因为擅自报班的事儿，跟导师差点闹掰，至毕业时才两相和解，随后只能自谋生路。
天见可怜，毕业时找了个说的过去的工作，跟着领导草创公司，主要做偏项目规划类的事情。那时候风光无限，没人管我，我也忠心耿耿，辛勤工作，不敢有懈怠。后来领导辞职，我被调到研发部(可能因为懂python，工作态度也还可以)。那段时间极其痛苦，一边是心目中的老大和靠山离我而去(说实话我对领导怀着极其敬重和感恩的心，反倒对公司没什么很深的感情)，一边是自己能力不足压力山大(学数据分析的时候弄过SPSS和SAS，python都没入门)。我清楚的记得那次尴尬，架构师问我数据库你用什么，我说懂点MySQL，结果弄了半天我没连上MySQL。当然大家都知道了我是个彩笔中的彩笔。不过我也没遮掩，虚心请教他们问题，从后端到前端，一路跌跌撞撞的，唉，想想都难受。
也就是领导离职的那两周公司大规模裁员，我开始考虑自己的出路了。这个时候去问一些有关python培训的班，于是咨询了老男孩，于是找了盗版视频学习，于是知道了几个很厉害的老师，于是百度搜金角大王，于是注册博客园点了关注，于是一边看着视频一边看着博客。于我而言，那段时间学习python全栈，不仅仅让自己每天过得心里上踏实一点，更是黑暗中的一缕灯光，指引着我不断前行。对于这份恩情，我谨记在心。
后来在去年国庆的时候我报了名，想着把这份对研发部来说可有可无的工作辞掉，然后在今年3月份去老男孩，去见见给予我莫大帮助的男神，去回归大神的怀抱。后来就纠结了。大概12月份的时候，一期工作已跟我没多大关系，二期却希望我留下来，往人工智能这一块做一些探索。当然也是升职加薪但是很低，毕竟我非科班也没有经验。
说到这里，总算到了现在的处境。
想离职的理由：
1.初心和忠心不再，那股心劲儿没有了。于是搞不清楚我是谁，我从哪里来，我要干什么。
2.没有归属感，孤掌难鸣。前面提到了我这个职位可有可无，因为团队架构是PHP+Node。
3.位置尴尬。除了现任领导谁也不管我，我也管不了谁，进退两难。
4.自身能力不足。机器学习说的过去，但没在生产环境实战过；深度学习尝试过tensorflow，感觉不熟悉，用过之后效果不太好。
5.工作很有挑战性。团队没有懂机器学习的(在博客园里也向您咨询和建议过能不能搞个人工智能班，其它的培训班我真不相信)，就我一个人。于是从数据接收解析保存，到数据提取再保存，带入神经网络，再将结果展示到页面，现在是几乎一个人做这些事情。不知道公司这样的做法对不对，但是自己真的很累。
6.公司不好。说别人坏话有时候也是无奈。公司位置偏僻，比较抠门，福利待遇为0。极度不爽，屌丝也是有想法的啊。
无法离职的理由：
1.公司的骨干成员。前现任领导和我三个人拟定了公司的发展规划(老本行)，当时立下了汗马功劳，领导跟我说不希望一起奋斗的老人儿离职，他说他想把大家都带起来。我不知道该不该相信。自己有那么一丝丝的留恋，不是公司，而是那些好心的帮助过我的伙伴。
2.公司的发展倾向能给我提供一些用武之地。我的感觉像是，不是我往前走了一步，而是其他人集体往后退了一步。我能力普通，但是别人不会，就这样摁到我头上了。
3.今年着急用钱。
问题：
1.我该不该离职，什么时候离职。唉，离，充满遗憾、负担；不离，郁郁寡欢，不得见真经。
2.到底是学python全栈好，还是学机器学习和深度学习(我没找好培训班)
希望您有时间看看我这疑难杂症，给下一剂良药，打开心结。
水深火热的屌丝，朝天阙。
以下是我的回复
Hey man ,
抱歉刚回复，看了你的长信，我思考了很久，竞不知如何回复，每个人在生活中、工作中都需要背负些不尽人意的烦恼前行 。
从之前的技术工程师，转变成现在一个创业者，我也遇到很多挑战，之前只需跟代码打交道，一切都是确定的东西，现在天天跟人打交道，想着怎么让员工努力工作，怎么让更多的人知道路飞学城的品牌，怎么拿到下一笔融资，每件事都是我之前没做过的，到处都是挑战，我只能硬撑着，我一直问自己，为什么我的创业这么辛苦，压力这么大，可能确实是自己能力还不够吧。
所以，除了在工作本身中摸索，我还想办法看各种书学习，最近我刚学完刘润的《5分钟商学院》，最后一节课的有些话，我觉得讲的很好，或许对你也有用，分享给你。
所有的悲情叙事，都是因为你的基础体能不够
我举一个例子，我自己是一个其实除了对商业在研究，我有自己的管理咨询公司在帮助很多大型企业做战略顾问之外，我是一个特别爱旅行的人。我去过不少地方，我去过南极、去过北极，2015年的时候我还跟我的10位朋友，一起去了非洲爬乞力马扎罗。
爬乞力马扎罗是要爬七天的，近山是在海拔1800米，第二天到了2800，第三天到了3800，第四天先冲到4600，中午，然后到晚上再下来，为什么要下来？就是适应一下4600的高度，然后再3900，第四天3900，第五天3900，横切两天让你适应海拔，到第六天的时候早上冲到4600的冲锋营，中午就开始睡觉，到晚上11点半开始冲顶，冲那个5895米，将近6000米。
我记得我在那个晚上心率已经到了140，我觉得我要死在山上了，那个时候我说我要下去，不行，我一定要下去。我的向导跟我说，对不起，乞力马扎罗只能往前不能往后，只有到最后一天，到冲锋营才能下去，可是你只要到了冲锋营你还会想下去吗？都到最后一天了，到冲锋营咬着牙都得向上，最后好不容易登了顶到了5895，我真是泪如雨下，觉得真是太不容易了。
当时我们11个人10个人登顶了，这10个人全部都泪如雨下。但是我们的旁边还站了62个黑人，他们是陪着我们爬山的，每天早上我们背着自己的包轻装上阵，那些黑人就把帐篷一收，厨具一收，桌子一收，把所有东西一收，往头上一顶，然后就走到第二天的营地了。
等到我们到下午都快不行了，到营地的时候他们连饭都做好了，所以到了我们最后登顶的时候那些黑人就跟玩一样的，他们一年登二三十次，每次登山看着我们在那哭得一塌糊涂，他们就看着很好笑。当时我也特别感触，哭完之后我的感受是什么呢？就是所有的那些悲情叙事，最后都是因为你的基础体能不够。
所以，你的悲情故事，或许只是因为你技术不行。打好基本功，或许后面的都通了。
ps.看你信里说报了老男孩3月的课程，那等你来了学校，可以再找我细聊，时间有限，我不多说了，good luck。
里面的一句放我特别喜欢，仔细看完，你会猜到。
