摘要：
1年后的变化之谈我想试着描述一下现在的感受1、对工作感觉老了，周围的年轻人很快都开始是负责人。 自己的优势：多些犯过错误的阅历，多些自信对细微的事更加关心，更能用心去感受。更懂得用心去描述一个事情，更能描述清楚。更懂得 工作 与 成长，工作 与 生活的关系。大公司下员工的“危机感”来自于： 1）变化太快，2）环境竞争大 ，3）KPI， 每当有好的环境出现时，我总会想着变化，因为提前变化更能占优势，更能跳出来思考思考。想做点跟做生意直接相关的事，我还年轻，还是想干点大的，比如当个卖家，搞个创业公司2、对生活最近对工作点的选择做了深入分析， 结论是：家庭 > 个人发展机会，决定还是回北京。生 阅读全文
摘要：
阿里云首页 阅读全文