思维
摘要:四维空间 长: 宽: 高: 时间:一定得有长期思维。做什么事,将你得时间拉长来做,你得对手就会少了很多 建立人脉的10大潜规则 1.想要钓鱼,就要像鱼那样思考; 2.不要总显示比别人聪明; 3.让对方做主角,自己甘愿做配角; 4.目中无人,会让你一败涂地; 5.常与人争辩,你永远难赢; 6.刺猬原理
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领导力
摘要:领导者对下属不能只有恩没有威 恩威并施 菩萨心肠,雷霆手段 领导力的基础是谦逊; 领导力的核心是坚守自己,并使人信服; 领导力的方法是团队的服务意识; 领导力的秘诀是同理心; 领导力的信念是勇气; 领导力的关键是团队配合; 领导力的成功之门是创新; 领导力的生命是求知欲; 领导力的力量是能讲梦想能讲
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Work
摘要:请教别人问题后,不要当时觉得懂了,然后就不管了,最好能够在明白了之后,在演示一遍。 跟老板谈条件 我想薪资涨到1.6w。你需要我做到什么条件。项目什么时候上线 独立思考,不随大流 积极主动,主动获取任务 懂得感恩,表达感恩 管理老板:1、主动汇报(重现问题)2、兑现承认 建立信任: 同位思考: 有效
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程序员路线规划
摘要:全周期工程师就是一个人负责完整的软件生命周期:调研,设计,开发,测试,部署,操作,支持(运维)。 第一个五年:70%投入编程技术和架构思想,20%投入产品思想和运营方法,10%投入领袖哲学和管理 第二个五年:70%投入产品思想和运营方法,20%投入编程技术和架构思想,10%投入领袖哲学和管理 第三个
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工作一段后迷茫
摘要:1、换行业(专业不变,行业转变) 2、换公司(转业务,转管理) 3、发展副业
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项目、程序员总结
摘要:值得思考的一句话且牢记于心 平台>行业>个人 (1)优秀的软件工程师不仅编写代码,还会考虑谁将使用它、为什么使用它、如何使用它。牢记用户需求才能创造良好的用户体验。 (2)水平再高的程序员,也会在自己擅长的领域犯错,如果遇到复杂的问题,就更是如此了。始终牢记,最好的代码是没有代码,或者不需要维护的代
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简历模板
摘要:简历做成PPT 必须首先调查面试公司 1:穿着得体,规划路线,提前半小时。 你有什么要问我的!! 公司有什么培训吗? 为什么从上一家公司离职: 主管原因,家庭或者父母方面原因,切不可说上家公司任何借口。希望学到很多的知识,理由总是长年出差! 自我介绍:(突出个性,做事能力) 工作经历(自己做项目,详
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