摘要： 读完《打造facebook》之后，觉得里面说的有一些事情很有意思facebook是黑客文化，和google的工程师文化有点相同，hacker精神驱动facebook的发展，工程师在公司里面的地位比较高，而且是有产品化思维的工程师，比较鼓励工程师挑战自己的极限，和大多数传统的IT公司不同的是，没有明显的分工，工程师自主性比较大，可以影响产品的发展扎克伯克每周五都会和员工进行沟通，透露公司的一些发展信息，尝试透明平等的公司文化氛围。总监和员工之间进行平等对话的还是比较少见。不知道现在扎克伯格还会这样做吗facebook的对人才的理念就是招一流的人才，绝不聘用二流的人才，一流的人才不会和二流的人才进 阅读全文