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摘要： ★优质管理的四大要素： ■选择正确的人。 ■为他们分配正确的工作。 ■保持他们的积极性。 ■帮助团队凝聚起来并保持团队的凝聚力。(其他一切都只是“文案”。) ★安全和变化： ■除非感到安全，否则人们就不能去迎接变化。 ■在所有成功的工程中(以及在绝大多数其他有价值的工作中)，变化都是基本的要素之一。 阅读全文