95后实习生的远程办公体验(asp.net mvc\C#技术栈)
2017-07-15 22:40 叶伟民 阅读(3135) 评论(1) 编辑 收藏 举报这个月我们做了一件别人看起来很疯狂的事情,就是让一批95后的实习生实行远程办公,效果还不错,于是写此文总结一下。
其实认真算算,我自己的远程工作经验有十年了吧,在北京工作的时候天气不好就申请在家办公,在硅谷的时候每周有三天在家办公,两天去办公室办公。所以我也算得上是远程办公的老司机了吧。
不过,我之前都是对有多年工作经验的老司机才实行远程办公,还从来没有对还未毕业的实习生实行过。老实说,不敢啊,也不放心,况且我在cnblogs博客园呆了十年,还真没见过对还未毕业的实习生实行过远程办公的。
那为什么我们会走上这条路呢?
说来话长,在2017年阳光明媚的春天,我们在某个以木棉花为校徽的大学招了一批实习生,学校也因此借了办公室给我们让这批实习生使用。然而正当我们和这帮实习生吃着火锅唱着歌,愉快的工作的时候。学校却告诉我们,今年因为宿舍要装修,所有学生暑假一律不得留校。。。这时候就悲剧了,实习生们都很想留在我们公司实习,可是又没有地方住啊。更悲催的是,我之前老给他们吹我在北京和硅谷工作的经历,当然也包括了我远程办公的经历,所以他们就提出暑假实习能否回老家远程办公。
我当时犹豫了一下,毕竟对还未毕业的实习生实行过远程办公还真少有,对了,关键是,这实习还有工资发的,还真的有点怕他们在家拿了钱不干活磨洋工的。
但是我又转念一想,在和他们相处的这几个月,虽然做为未毕业的大学生来说,能力肯定比社会人士差点,但是从品德上来讲,还真没有出现不道德的表现。
而且在和他们相处的这几个月里,我被他们的学习和工作热情和那股青春感染了,自己也年轻了很多岁!现在和他们说分手,实在是有得舍不得啊。
好吧,就算他们不磨洋工,能力行吗?能胜任远程办公吗?
不知道为什么,这时候我突然想起我二十几岁的时候,我们80后被老一辈骂是垮掉的,不成器的一代,然而好像到现在,我也还是做出点成绩的。同样,在他们这帮90后、95后被一些80后认为是垮掉的,不成器的一代的时候,我却在相处中觉得他们这帮90后、95后还不错啊,我还因此不止一次表扬他们是我带过的最好的一届实习生,而他们则戏言他们老师老是说他们是老师带过的最差的一届学生。
所以我觉得呢,他们未必不能胜任远程办公。就让他们试试吧,就让我做第一个吃螃蟹的人吧。
我同意了他们的远程办公的请求,但是为了让他们暑假能够实行好远程办公,我要求他们在考完试后留校三天进行远程办公培训,他们同意了。
在这留校三天的远程办公培训里面,我们在第一二天进行了相关软件、技能和沟通技巧方面的培训,在第三天模拟了远程办公,最后我们总结出了实习生远程工作指南手册和规章制度,总计有十三条。
当他们离校回到家的时候,因为有过远程办公培训和模拟经验,还有这实践探索总结出来的十三条指南,效果很好,虽然中途因为有些人家里网络不好出现点波折外,我们都群策群力很快的解决了这些问题。
我摘录一下他们的每天工作总结吧:
”今天是第一次尝试远程工作,在任务讲解方面效果还是比较好的,通过会议软件或者视频录制的方式来传达比较清晰,有不明白的地方只要在微信上询问就可以得到答案,所以今天工作没有走错方向,任务完成也比较顺利。“ - Rachel
”正式远程工作的第一天,虽然跟大家没办法像之前那样当面交流,但是由于自己一个人在家,所以周围环境比较安静,不会受到干扰因此工作效率也是大大提高了。“ - Ollie
"今天和同事们分工合作,化整合一,让整个界面更加饱满。今天的工作状态整体不错。" - Eva
"真的发现,公司办公和学校小组办公不一样,我喜欢这种命运共同体的感觉,大家都是一起鼓足干劲,没有人脱离队伍,真的很棒!" - Eva
目前看来,我对他们的远程办公工作质量还很满意,看来我这只螃蟹还吃得挺美味的。我想,我们还会继续对asp.net mvc\C#技术栈的95后实习生实行远程办公的。
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