摘要: 人若有追求以后,绝对不会为境遇而自怨自艾,而是把握机会,将不利转化为有利状态。 阅读全文
posted @ 2012-06-29 12:58 紫璐宇 阅读(103) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: android开发人员大概都是从上层做起,捣鼓捣鼓收音机,记事本,主界面什么的。开发工具eclipse+ADT就可以了,有的模块会需要导入一些依赖包。慢慢的,这些表面工作已经成为一种体力活,开始觉得厌倦,这时多半也混成老油条了。或许是组织信任你,也可能是你自己想要change,所以你表示要搞搞更具技术含量的东西,理所当然的framework开始以各种姿态出现在你的生活中,并以它独有的方式影响着你的心情。前段日子,作为一个极具二b青年气质的程序员怀着忐忑的心情开始了我的framework相关工作。这里略作小结。组织交给我的任务是根据UI提供的设计方案实现一个新锁屏(技术评审的时候我很猥琐的投了看 阅读全文
posted @ 2012-06-26 19:49 紫璐宇 阅读(1521) 评论(0) 推荐(1) 编辑
摘要: 评论他人必须得谨慎言之,最好杜绝。除了泄愤,并无任何实际意义! 阅读全文
posted @ 2012-06-26 14:15 紫璐宇 阅读(79) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 看了别人一篇博客,深有感触。做技术,30之前没达巅峰,以后也不可能有所超越了。我是否真心想做技术?是该规划一下了。 阅读全文
posted @ 2012-06-14 16:08 紫璐宇 阅读(83) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 有时候会需要临时屏蔽掉系统自带的锁屏,只需做如下修改:frameworks/base/policy/src/com/android/internal/policy/impl/KeyguardViewMediator.java中将private boolean mExternallyEnabled = ture;改为private boolean mExternallyEnabled = false;同时注释掉adjustUserActivityLocked方法中的pockwakelock()。 阅读全文
posted @ 2012-06-14 14:37 紫璐宇 阅读(197) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 人在做,天在看,不应有侥幸想法。不要满足,不要贪图安逸,放松自己。策马扬鞭吧,骚年。 阅读全文
posted @ 2012-06-13 16:42 紫璐宇 阅读(102) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 想的多不一定能做的就多,在对别人提老高要求时,不忘审视一下自己能做什么,以及做了什么。 阅读全文
posted @ 2012-06-13 13:41 紫璐宇 阅读(98) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 与其无休止的论证,头该拿主意时就得拍板,有时候主意本身决定不了多少东西,关键执行是否到位。执行的力度和头的态度挂钩,因此当机立断的一个拍板是执行能否到位的最大保证。 阅读全文
posted @ 2012-06-12 21:25 紫璐宇 阅读(91) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: A:Java太烂了,不能直接操作硬件效率低,占内存,真不知道google为什么要用java来写Android上层。(A觉得估计是收了sun公司好处)B:C++简直坑爹,指针稍有不慎,就是埋下一个地雷,排查起来异常费劲,不知道什么时候就出现内存泄漏了。(B认为有些人到就是顽固不化)C:笑而不语。(薪水>A+B,出了苹果套装属性,典型高富帅)。。。。。。。诸如此类的争论时常有之,估计程序猿都经历过这个阶段,最后做出了自己的选择。语言的优劣性这里并不想讨论,私以为凡事存在既有其价值。与其作这争论,还不如多实践,时常温故一下数据结构等编程基础。如果自己的基础不扎实,就像是在云里雾里行走一样,只能 阅读全文
posted @ 2012-05-18 10:43 紫璐宇 阅读(117) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 做一款pad产品,屏幕是7寸,分辨为1024*600。芯片厂商给的代码运行起来但视觉效果很差,第一眼就可以看出壁纸被严重拉伸过,图片色块和锯齿很明显,一开始怀疑是屏驱动没有调好驱动专人对lcd驱动进行了优化,但问题没有多少改善。最后发现是系统根据硬件报上来的参数计算出来设备的dpi只有169,远为达到读HDPI资源的240标准。当时由于工期紧采取了妥协的做法,把所有的应用资源都放在mdpi里,虽然尺寸都是H的。但很快出现了新问题:1,launcher 无法加载第三方的高清icon,效果很模糊。2,第三方应用运行的效果对比p1000差太多,完全不是pad的布局。为了克服上述两个问题,中间试了很多 阅读全文
posted @ 2012-05-17 17:54 紫璐宇 阅读(311) 评论(0) 推荐(0) 编辑