摘要: 当公司雇佣了一个新的程序员时,怎么让新人感觉到公司的企业文化,对公司产生强烈的认同感呢?我们应该尽一切可能在他第一天工作时,给他留下良好的印象。这样做的好处很多:可以提高人才留下来的概率;他也可能告诉他的同行,从而提升公司口碑,未来的招聘将会更容易;提高员工士气,让员工更卖命地工作等等等等。 1.来 阅读全文
posted @ 2017-03-14 16:07 风也不知道往哪吹 阅读(1390) 评论(0) 推荐(0) 编辑