一个好的架构师需要有质疑精神。不仅需要形成自己的方法体系，而且需要去质疑。这样才能挖掘出潜在的问题和非功能需求。另外这种独立思考，善于观查，善于总结的特性，让作者针对架构师碰到的问题提出了一个方法体系概念.并针对时间轴,提出先分阶段，然后在各阶段用不同的视图（视图理解为角度）来分析。不同的视图可以发现不同的问题，对于问题的解决有不同的方法，而解决问题的方法不只一种。且各种方法可以独立，也可以形成前置后置关联，也可以组合。既可以形成单独的方法论也可以组成方法体系。
作者提出自己的ADMEMS（Architectural Design Method has been Extended to Method System）架构设计方法已经扩展到方法体系。在这个方法体系中，主要是3个阶段，1个贯穿环节。即：
从需求到
-〉Pre-architecture 阶段（简称PA阶段）
-〉Conceptual Architecture 阶段（简称CA阶段）
-> Refined Architecture 阶段（简称RA阶段）
-> 架构
一个贯彻环节，指的是对非功能目标的考虑。
PA阶段：
目标：全面理解需求。
方法：ADMEMS矩阵（需求层次-需求方面矩阵）。帮助架构师告别需求列表的陈旧方式，顺利过渡到二维需求观，借此避免遗漏需求。并进一步理清需求间关系和发现衍生需求。
CA阶段：
概念架构 不等于 理想化架构。所以，必须考虑包括功能、质量、约束在内的所有方面的需求。
RA阶段：
细化架构是相对于概念架构而言的。总体方法为5视图方法。
一个贯穿环节：持续关注非功能需求：“目标--场景--决策”表方法。
