读后感

用了半天的时间读完了《一个程序猿的生命周期》和课本的最后一章，说实话，感触挺大的，在《一个程序猿的生命周期》里，我个人觉得主人公很坚强，很强大，我觉得如果我和他换位的话，我没有他那么坚强，也没有他那么能够在困境中寻找方向，也没有他那么努力与积极，至少现在的我没有那么努力，毕竟从农村来到大城市上大学多多少少会感觉到自卑，有可能承受不了与别人的差距带来的压力，而主人公他同样感到自卑和迷茫，但他觉得作为一个农村出来的孩子，肩上的担子要更重一些，所以必须改变自已，因此他更加努力，如果是我的话，我可能做不到像他那么坚强，我可能会退缩，不会像他一样努力绽放自我。

大学之后，他的生活更是充满了荆棘，来自生活、工作的压力令他十分烦恼，虽然他轻描淡写地描述，但我还是能够从那字里行间中感受到他的痛苦，我没有经历过这样的事，也没有资格说“懂”或是“理解”那种痛苦，但他都坚强的挺过来了。文中有这么一句话“有些事要顺势而为，不要强求自己，否则会很累；也不要强求钱，能力所及，万物皆有。生活在于选择，那怕选择错了，过山车也会从谷底爬上顶峰的。”这或许就是他现在对于生活的理解了。

他的故事告诉我，生活是不会一帆风顺的，在成长的道路上总会遇到荆棘的，不要放弃，也不要去抱怨，找准自己的方向，努力前行吧。

阅读《人，绩效和职业道德》只一章后，我觉得一个团队最重要的是团队成员的分工与协作，一个只有“猪”或“鸡”或“鹦鹉”的单一团队是不可能有好的发展的，同样的，不懂得团队协作的也不可能持久存在。而调整团队成员在团队里的位置，使得每个成员都能最大程度的发挥其能力也是相当重要的。