04 2023 档案
摘要：今天阅读了《构建之法》的第六章。 本章主要关于敏捷开发原则，1.尽早并持续地交付有价值的软件以满足顾客需求。2.敏捷流程欢迎需求的变化，并利用这种变化来提高用户的竞争优势3.经常发布可用的软件，发布间隔可以从几周到几个月，能短则短。4.业务人员和开发人员在项目开发过程中应该每天共同工作5.以有进取心
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摘要：今天阅读了《构建之法》的第五章。 在这一章中，主要讲了一些典型的软件团队模式和开发流程及其优缺点。 这些团队模式都的共同特点，一致的集体目标，和各自分工，互相依赖合作从而共同完成任务。软件团队的模式有主治医师模式（有首席工程师，其他成员支持其工作）业余剧团模式；秘密团队（软件项目在秘密状态下进行），
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摘要：今天学习qt python的内容 为了得到生成的py文件，新建文本，输入pyuic5 -o HelloForm.py HelloForm.ui，这里.ui文件是源文件，py文件是生成的python文件，保存为.bat批处理文件，双击运行，就会生成了python代码。将我们刚刚画好的GUI封装成了一个
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摘要：今天下载了一个qt，学习了一些python方面的知识，后续团队可能会用python语言写人脸识别签到系统。 Python GUI编程(Tkinter) Python 提供了多个图形开发界面的库，几个常用 Python GUI 库如下： Tkinter： Tkinter 模块(Tk 接口)是 Pyth
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摘要：今天是第一阶段验收，王老师说这次的展示的功能比较单一，场景应用的构想也不够完善。 今天看到一个组用python写的人脸识别，效果很好，与我们web端相比确实体现了差距。这几天会抓紧时间完善功能和场景应用的问题。
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摘要：今天弄了一下一个简单的查询功能。 昨天完成了第一阶段的基本收尾工作。 遇见的问题，第一阶段功能不是很多，查询功能就显得很鸡肋，但是不加又显得界面有空缺。
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摘要：今天阅读了《构建之法》的第四章。 本章讲的是两人合作的内容。首先一旦提到合作，不管是团队合作还是两人合作，都要注意代码的规范，代码之间出入很大的话，先不提功能的实现，就只是运行都会出现很大的问题。代码规范分两个部分，代码风格规范和代码设计规范，而风格规范中讲的是缩进，行宽，括号，断行，分行，命名，下
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摘要：在本周学习了《构建之法》的第三章，第三章里主要是对如何成为一个合格的软件工程师的一些基本条件。 这章主要讲述了评价软件工程师的水平的主要方法、初级工程师应该如何成长、如何衡量软件开发的工作量和质量、个人在团队中的贡献以及软件工程师的职业发展。 评价软件工程师的主要方法，软件开发的流程，这不单单只团队
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摘要：今天主要是团队整合的内容，代码部分不多。 昨天完成了用户的增删改查部分。 遇见的问题：人脸的录入部分是新增学生的重点内容，要将新增用户的人脸添加到人脸库。
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摘要：今天完成了管理员页面（用户）的增删改查，以及一些流程方面的细微调整。 昨天完成了一个左侧导航栏的功能，实现左侧选择功能，右侧显示。 遇见的问题，没法真正意义上的增加用户，人脸库的用户没法简单的实现，还需要调用一个接口。
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摘要：今天增加左侧导航栏方便下周第一阶段测试的功能展示。整合了团队的功能，已基本实现人脸识别签到系统。 昨天做了各个页面的美工。 遇见的问题：左侧导航栏的模板找了好多但是一但有关js文件的东西，就会很难搞，最后找了一个比较简单的实现了通过左侧导航栏控制右侧页面的功能。
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摘要：今天完成了第一阶段界面的美工优化。 昨天完成了界面的部分美工。 遇见的问题，从网上找的模板不太会弄，面对好多css和js的代码有点不知所措。
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摘要：今天，细读了《构建之法》的第二章。 本书的第一张是对软件开发流程的基本了解，但在第二章中，主要是解释了测试在软件开发中的地位。测试这件事非常重要，它与所写的程序的健壮性、可用性、效率都有着十分紧密的关系。之前我写代码，经常就是黑压压的一大片，出错了又得重头一点一点看起找错误，可以说是完全无从下手。结
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摘要：《构建之法》，是建民老师暑假给我们推荐的书籍的俩本书之一，老师经常提到，一个优秀的程序员不只要会写代码，还要会读书，从书中去学会知识，总结书中的经验，作为己用。 在假期读《构建之法》这本书时，我只是粗略的读，这样的方式一定会有很多精华的部分会被忽略。书中很多会说一些我们写代码时的小错误，单单只是写能
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摘要：今天对各个界面完成了初步的美工。 昨天完成基本完成各个界面的设计。 遇见的问题：还是王老师上课说的背景色和表格颜色问题，怎样使用户感到舒适，本来以为很简单，但是没有颜色对照，完成起来确实有些困难。
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摘要：今天完成了上课的任务，鼠标悬停变色，取消查看按钮改成超链接，超过多少字数省略并加省略号左对齐。 昨天完成了数据表的大致构建思路和部分代码。 遇到的问题：点过的超链接颜色变了，最后加了一个全局控制的将未浏览和已浏览改成同一颜色。
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摘要：首先 使用background-image:url("./images/logo.jpg") 来指定背景图片的路径 使用background-repeat:repeat | repeat-x | repeat-y | no-repeat 来指定背景图片的重复次数 使用background-size:
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摘要：永远以最新的IE版本模式来显示网页 <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=7"> #以上代码告诉IE浏览器，无论是否用DTD声明文档标准，IE8/9都会以IE7引擎来渲染页面。<meta http-equiv="X-UA-Compatible"
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摘要：今天完成了数据库表的大致构建。 昨天完成了人脸识别接口的调用，和界面构建的大致代码。 遇见的问题，匹配用户操作流程的数据表结构应该是什么样的？如何和团队数据库不同表之间的连接？
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摘要：今天实现了百度接口调用的调试调用，以及人脸识别几个界面整体设计，去招聘会了解了一下就业情况，。 昨天用百度接口调用失败了。 遇到的问题：图片转为base64进行识别比对的方式。
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摘要：今天学习了人脸识别接口（百度）的调用。 昨天自己学习的过程中，用虹软的人脸识别接口，sdk啥的搞不清楚，而且搜了几个代码一直不能用。 遇见的问题：团队中代码的整合问题，前后端代码如何分离等部分还是不太清楚。
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摘要：今天开了一次长达一小时的会议。 会议主要关于团队项目——人脸识别签到系统第一阶段的安排。 将第一阶段任务细分，同时安排了一下以后站立会议的注意事项。
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摘要：今天还在完成关于人脸识别的接口调用，目前还没有成功，还在努力中。。。。
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摘要：今天学习了1h。 学习了sqlite的使用（之前都是用的mysql） 连接数据库 下面的 Java 程序显示了如何连接到一个现有的数据库。如果数据库不存在，那么它就会被创建，最后将返回一个数据库对象。 import java.sql.*; public class SQLiteJDBC { publ
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摘要：建立人脸数据库添加 public void addFace(String name, AFR_FSDKFace face) { try { //check if already registered. boolean add = true; for (FaceRegist frface : mReg
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摘要：今天学习1h，今天的学习主要是关于人脸识别接口的使用。 关于使用人脸识别接口，需要三个核心步骤即可操作完成： 获取接口权限，准备接口调用工具，进行接口调用。 在postman上可以快速进行接口请求，调用人脸识别接口需要输入正确的接口地址。
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摘要：今天建民老师让我们团队做一个人脸识别签到的程序。 大致的功能有以下几点： 1.人脸识别（单人或多人）完成签到 2.人脸识别相似度要求（不低于90％，不识别静态） 3.完成签到或排名，并对相应排名做出相应提示 4.老师可以看未签到成员。
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