摘要：
紧张的第一次迭代落下帷幕，便到了分数分配这样令人揪心又无奈的日子。如何进行分数分配，以使大家都能满意，这一直是个难以非常好地处理的问题。幸运地是，我们团队的所有成员每个人都对本次迭代乃至整个项目过程付出了很多，每个人都尽力地做好自己的事情。这让分数分配的环节显得容易了许多。最后我们根据上次例会产生的团队个人排名，并按照老师的“各人不同分”的要求，对此次迭代的各人分数进行了分配。一、本次迭代团队个人排名及工作的简单介绍：1、毛宇。 毛宇在本次迭代中主要负责了软件集成这一重要又较为困难的任务。在过程中出现问题，也及时找相应的代码编写人沟通，并最终将软件成功地进行了集成。同时，他还负责编写游戏技能. 阅读全文