入职第二天（培训第二天）

又是一天培，训的结束，今天的培训内容非常丰富，我也学到了很多的东西（不得不感叹入职后快速学习能力的重要性）。今天的培训分为三块：沟通技巧，时间管理，班级活动。

上午的9:30-12:00都是由田老师讲解沟通的技巧。田老师讲的第一点是职业发展。作为刚入职的信任，为自己做一个职业规划是非常重要的，一个好的职业规划能够引导你走向成功。首先，需要有一个对于成功的定义。对于我目前阶段而言，成功就是成就足够的物质基础，足够我在一个一线城市买套房，结婚，为父母也买套房子，一家人过上潇洒的生活。为了这个成功，我将一步步的努力。入职后，我们将从一个学生转化为职场人士。这个转化的过程分为两部分：职业化，专业化。职业化即职责，立志方向，成长。一个人的职业化过程为准备期->摸索期->动荡期->黄金期。准备期为，在学校读书的时候储备知识的阶段。摸索期就是我现在入职后，两眼一抹黑，啥东西都要从头开始学，自己探索。这两个时期自身都将得到明显成长。到了30岁之后，将进入探索期，这个时期，我们在职场上已经有了充分的储备，一颗野心也就蠢蠢欲动了，这时候会选择去摸索自己的事业，做自己的老板，这是个不断尝试的过程。有人成功了，从此走上人生巅峰，有人失败了，从此一蹶不振，当然大多数还是进入平庸的人生。在专业化的过程中我们需要多练能力的5个方面：态度，技能，专业知识，素质，工作经验。其中最重要的就是态度，有了一个积极向上的态度，你每天的工作将充满干劲，你将用信心解决任何难题。我现在就抱着对自己认真负责的态度每晚都会总结今日所得，反思今日之过。我相信这样对我的提高将是巨大的。接下来田老师给我们做了一个职业驱策力的测评。可能是我还没开始正式工作的原因，这个测试不能够反映本人的情况。。。。接着就是沟通的内容，这部分我感觉特别重要。我总结了几点：1、做个认真的倾听者，任何人都不希望自己说话被他人打断，所以要耐心等待别人把话讲完，即使能能预测他接下来要将的内容，你也要认真倾听，给予足够的尊重，同时，听别人说话时要透过现象了解本质，明白他想从你这里得到什么。2、对于分配给自己的任务要确认清楚，不要怕麻烦别人，要是任务没搞清楚，结果可都要自己负责，那才是大条，嗯，脸皮果然要厚起来。3、表达，做到有逻辑的讲话，我感觉我说话就很没有逻辑，有时候还结巴，因此我通过写文章锻炼自己的表达逻辑，平时多跟他人沟通，让自己把话说流利。4、向别人请教时要拿笔记录，这样别人就觉得得到了尊重，下次也更加容易教你。5、给上级汇报工作时先说结果在说过程，说之前先把逻辑理清楚喽，表功绩的时候要用团队在前自己在后的顺序，不然可就拉仇恨了啊。6、当受到批评的时候要理性的接受，好好倾听，反思，提出改进，并给出完成时间。7、向老板求援的时候，自己心里要有谱，有方案，这样老板就觉得你过脑子了。8、要学会拒绝，但是拒绝的方法一定要委婉。

下午的第一课是王俏老师的时间管理。为自己制定时间表的时候需要排优先级，用最好的状态做最重要的事情，做事不要拖延，要尽早把事情做完。听老师说outlook日历工具是制定时间表的利器哦。老师还提到了5W1H，即工作内容（What）、责任者（Who）、工作岗位（Where）、工作时间（When）、怎样操作（How）以及为何这样做（Why）。做事情的时候要明确这几个问题有助于完成任务。下午的班级活动我们做了一个七巧板游戏。通过这个游戏，我发现有好多厉害的同事，他们活聪明过人，或辩论能力强，或组织能力强，或具备领导才能。相比之下我还有好多要学习的。当你做一件事情的时候，要真正理解它的原理再行动，不懂不要不好意思问，不懂装懂才要完蛋，脸皮还是要厚啊~。在做一件事情的过程中要注意观察，不断思索，这样我们可以发现更多的选择和更简洁的方法。在职场中沟通和协作太重要。

上班之后自己的时间突然变得太少了，陪妹子的时间都被砍了大半，还好冬瓜妹子贤惠贴心给予我充分的理解，在这里要表扬一下，么么哒~。

晚上几个同事都在讨论买电脑的事情，一下子掏出1W可不是个小数目，要是mentor不着急催我买电脑我还是让公司代购mac pro吧，这样最好，实在不行还是要向家里要钱啊。

房子明天再去看吧，明天要搬出酒店苦逼地主青旅了。。。。

明天估计要见mentor了，希望mentor是个nice的人啦。