走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（一）
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（二）
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（三）开发经理篇
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（四）团队人员篇
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（五）实施经理篇
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（六）客户顾问篇
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（七）销售代表篇
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（八）产品成本篇
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（九）实施费用篇
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（十）服务费用篇
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（十一）团队风格篇
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（十二）内部沟通篇
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（十三）职业规划篇
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（十四）知识积累篇
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（十五）士气激励篇
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（十六）新人成长篇
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（十七）架构设计篇
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（十八）需求管理篇
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（十九）系统维护篇
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（二十）个人价值篇
走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（二十一）个人生存篇
待续..........
