求职记录3——浪潮集团

　　收到浪潮HR的电话是4月27号，周末，职位是大数据方向的 软件开发工程师。约了28号下午去面试，地点在中关村，离鼎好蛮近的。在网上简单查了下浪潮的信息，上市公司，规模挺大，据HR电话里介绍，管理上跟外企很类似，也会经常跟国外同事交流。

　　HR蛮细心，电话里把公司基本信息、招聘职位的要求，以及注意点都讲的挺清楚的，还着重强调了算法的重要性。然后我花了1上午的时间在回顾研究生时代的各种排序算法（冒泡、快排、合并、堆排序、桶排序、计算排序等等），但是实际上后续的面试过程根本没用上。

　　面试地点在中关村微软大厦，据说应聘的职位，跟微软BING小组的合作关系密切。同样是没有笔试，面试官也挺随和，感觉很好。上来先是自我介绍，然后开始提问。提问方式很有特点，属于循序渐进的那种，先给出一个问题，看你了解多少，然后再问深入一些，直到你不了解或者已经没得可以问了为止。比如：谈谈对GC的了解->GC的实现原理？->对象的引用计数器是怎么实现的？

　　整个面试持续了2个半小时，大概有20多个问题（不包括继续追问），其中有几道现场编程，然后他会根据你写的实现代码提问/追问。问的范围也是非常广，有数据库开发、多线程、前端、通讯协议等等。面完下来都有着虚脱的感觉，简直是全方位无死角的攻击方式。

　　面完后，他给我的评价是较好，据说是最近一段时间里边面试较好的一个，学习能力也很强。但是技能方向还是有差别，我的B/S技术储备欠缺一些，而他们主要是B/S方向的。所以，不出意料，后续的面试应该是没缘参加了...