求职记录2——国双科技

　　国双科技是08年成立的创业公司，发展很快，公司主要业务的技术门槛挺高。这是猎头推荐的职位，各方面都挺感兴趣的，地点在翠宫饭店写字楼，约在了4.24号下午面试。期间也有挺多公司打电话让参加面试的，但是地点基本都在上地，太远；所以，都辞掉了，一心准备国双的面试。

　　我提前了半小时到，先跟猎头沟通了下，也了解到国双科技他们想招的人才是什么样子的。我感觉，他们应该是想招那种技术钻研型的极客吧。先让填了一份个人资料，包括离职原因、离职工资、期望工资等等，还签了一份“授权书”，大致意思是可以打电话联系你提供的单位电话，询问你的个人信息和薪资情况。

　　没有笔试环节，直接开始面试，这点还是比较喜欢的。面试官是两个小伙子，典型的技术男类型，面无表情，没人手头有个笔记本，记录面试过程的问题。等我做完自我介绍后，他们就开始提问了。首先也是为何离职的问题，然后就是根据我简历里边的资料，开始问些技术性问题。有问到：泛型、Lamda表达式、扩展方法、事件和委托、WPF的依赖属性和附加属性等等。整个环节有些被动，问到WPF的东西比较多，但是这块自己不是很熟（2010年实习的时候，做过Silverlight的项目，嫣然忘的差不多了），准备还不够充分吧。

　　面完后，他们让我等会儿，会有下一轮面试。本来应该是CTO面的，但是好像他不在，所以他们让我先回去，等后续通知。我大概猜到了，这一等就不会有消息了....

　　总体来讲，对自己的表现还是不太满意，准备不够充分吧。当然，他们想招极客型的人才，我确实做不到。给自己定位，还是应用型，做项目的人才；所以各方面都会有了解到吧，不仅是技术，也有项目开发管理、项目全生命流程、CMMI等各方面的东西。