求职记录1——中国铁道科学研究院

　　

　　明年单位就要搬去后沙峪，离家真是太远了，再加上单位按资排辈的氛围，所以有了换工作的打算。4月19号（周六），往猎聘上投了简历，把智联招聘的信息也更新了，顺便投了几个单位试试，职位都是.NET软件工程师。

　　没想到，周一有好几个电话打过来，都是问我有没有兴趣去试试的，挺意外，跟毕业求职那会儿的情形相差太大了。首先，接到的是中国铁道科学研究院的电话，在大柳树南，让周二上午去面试。虽然离家挺远的，但还是想去试一试，看看自己的斤两。总体来讲，是比较顺利的一次面试，周二上午笔试+面试，周四上午二面并拿到OFFER。

　　笔试不难，网上找找C#笔试题，基本上都有，而且很多都是原题。感觉考察ADO的题量占比挺大。

　　初面的面试官，好像是电子所的副所长？。显然是老套路，自我介绍，讲一下项目经历，用到的技术之类。然后就问了为什么想换工作的问题，也是早有准备的。接着就开始提问一些技术类问题，包括：事件与委托的关系和区别、泛型。还问了我们项目中遇到的最大的问题是什么，怎么解决的。整个过程比较顺利，沟通也比较顺畅，还聊到了电子所的现状、项目情况以及人才激励制度等等，甚至还透露了接下来要申报的有关大数据的项目内容。

　　意料之中，很快接到电话，参加二面。基本上是谈谈研究院里的大致情况，薪资构成情况，奖励机制和人才提升之类的事情。大致是7K/月 * 13，外加700每月的餐补&工资上浮，到手6K的样子；项目结束会有奖励，根据节约的成本和个人贡献来计算，总额是节约成本的20%的样子；年底有部门考核奖，最少2个月工资，实际上最少能有3个月工资；还有一些过节费、高温费之类的，不好细说。每年会根据工作表现，最高提升10%的基本工资。一年到手肯定超过12W，头一年按7K基数上公积金，第二年开始按实际收入。

　　还是比较满意的，但是考虑到离家太远（附近没有地铁，得2小时左右，早上8点半打卡）；而且公司性质也是国企，跟现在的单位没啥区别；往他们工作区转了转，氛围也是很过日子的感觉，没有朝气。虽然是目前手头上唯一一个OFFER，但还是很惋惜的拒掉了。