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人性是复杂的，所以当一个人做出完全出乎你意料之外的事情时，不要惊讶，不要自责。 阅读全文
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沉没成本不是成本。 不要为打翻的牛奶可而哭泣。 阅读全文
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一个人，无论你有多大的聪明才智，也无论你如何努力进取，总会有一个你胜任不了的职位在等待着你，并且你一定会达到那个位置。 阅读全文
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内心自洽 阅读全文
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如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。 阅读全文
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侯世达定律：做事所花费的时间总是比你预期的要长，即使你的预期中考虑了侯世达定律。 阅读全文
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营销的二八法则：20%的产品带来80%的利润，反之，80%的产品创造的利润，仅占全部利润的20%。 管理的二八法则：把握20%的经营要务，明确企业经营应该关注的重要方面，从而指导企业家在经营中抓住重点、全力进攻、以点带面，以此来牵住经营的“牛鼻子”，带动企业各项经营工作顺势而上。 投资的二八法则：想 阅读全文
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现实的理想主义者 阅读全文
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最小阻力原则 阅读全文
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“关注圈”是指我们日常所关注的事情，如健康、家庭、事业、环境、时事、新闻、娱乐、八卦等等。而“影响圈”则是在我们的“关注圈”之内、个人能力所能影响的事情。 如果一个人专注于“影响圈”，专心做自己力所能及和发展自己潜能的事，那么他的能量就是积极的，自己的影响力就会不断扩大。 反之，如果一个人的“关注圈 阅读全文
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逻辑层次 咨询师常用的底层思维工具，就是逻辑层次 。它是由罗伯特· 迪尔茨在1991年整合而成的。他认为每个人处理问题的时候，都分成五个层次：身份、价值观、能力策略、行为、环境。 当遇到一个问题，不要只盯着问题往前走，而是整体思考一下—— 在“身份-价值观-能力-行为-环境”哪个阶段被卡住了？找到被 阅读全文
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“某种选择带来的结果最终要由谁来承担”就可以，谁来承担这个结果，那就是谁的课题，谁就有这件事的选择权和决定权。 第一，在结果同时对两个人都有影响时，怎样进行课题分离。第一步先看这件事的结果由谁来承担，如果这一步无法判定清楚，那么再看这件事由谁来去做。由谁去做，那就是谁的课题。 第二，课题分离，不是放 阅读全文
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1、成长型思维模式 对能力的认知：拥有成长型思维模式的人认为，人的能力或才能是可以通过自身的努力、学习不断提升的。 行为表现：成长型思维模式的人面对成功时会更多的思考自己有哪些提升或收获；面对失败时，会思考是哪里做的还不够，要如何改进才能成功，下次要更努力才行。 因此，外在行为表现为勇于面对挫折，承 阅读全文
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黄金圈法则是一种思维模式，它把思考和认识问题画成三个圈：最外面的圈层是 What 层，也就是做什么，指的是事情的表象；中间的圈层是 How 层面，也就是怎么做，是实现目标的途径；最里边的圈层是 Why 层面，就是为什么做一件事。 绝大多数人的思考、行动和交流的方式，都是在最外面的 What 圈层，也 阅读全文
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我们的大脑有六个不同层次去处理事情及问题，称为理解层次: 系统:我与世界各种人事物的关系 身份:我是谁，我有怎样的人生 信念:这个身份应该有什么样的信念/价值观 能力:我们有哪些不同的选择？ 行为:我们做事情的过程 环境:外界的条件/障碍（时间，地点，人…） 一般情况下，如果只牵涉到个人方面，用到较 阅读全文
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五秒钟法则，就是在做一件事情之前，倒数五个数，数完后马上开始去做，不给自己多余的时间去拖延和犹豫。 阅读全文
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https://www.cnblogs.com/xiaowenshu/p/10450848.html 阅读全文
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chrome 的手机调试工具 toggle device toolbar 是否可以模拟到不同系统，如苹果系统和安卓系统。 阅读全文