[软软软]团队贡献分分配
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 这个作业属于哪个课程 | 2020春季计算机学院软件工程(罗杰 任建) |
| 这个作业的要求在哪里 | 团队博客作业-团队贡献分分配规则 |
团队基本原则
| 团队成员 | 基本原则 |
|---|---|
| 全体成员 | 1. 按时参加组会，无法参加提前请假 2. 进行博客的审核工作，提出至少一点建议并进行修改(both 博客&Github) 3. 对于分配的任务有工作时截图留存 4. 如实汇报进度，填写进度表格 5. 不允许使用git push --force，会导致所有commit记录的丢失 6. 对于docs中的改动需要向组内汇报 |
| PM | 1. 提前预定组会并记录会议内容形成文字稿签入Github 2. 掌握各组进度，精确到组内个人，督促组员稳步推进 3. 与老师助教联系，进行组外的沟通 |
| 前端 | 1. 维护前端技术文档，对于前端开发中遇到的困难以及解决方法以文字形式记录并签入Github docs 2. 组内进行充分测试，减少往复debug的情况 3. 在develop分支中进行开发，确保无误进行release的签入 4. 按照API文档进行开发，有新的API需求需要对全组成员进行通知 |
| 后端 | 1. 维护后端技术文档，对于后端开发中遇到的困难以及解决方法以文字形式记录并签入Github docs 2. 组内进行充分测试，减少往复debug的情况 3. 在develop分支中进行开发，确保无误进行release的签入 4. 按照API文档进行开发，有新的API需求需要对全组成员进行通知 |
以上基本原则需要大家共同完成，没有完成则进行原因记录，结算期中视情节轻重予以适当扣分。
具体得分表格(暂定)
| 类别 | 细别 | 加减分 |
|---|---|---|
| 工作量 | size5 | +5 |
| size4 | +4 | |
| size3 | +3 | |
| size2 | +2 | |
| size1 | +1 | |
| 准时性 | 按时完成 | +1 |
| 晚一天内完成且不影响组内他人进度 | 0 | |
| 晚一天以上但是不影响组内他人进度 | -1 | |
| 影响他人进度 | 工作量不得分 | |
| 完成质量 | 有详细直观注释 | +2 |
| (对于每个任务量而言) | 没有注释但是通俗易懂 | +1 |
| 没有注释且难懂 | -1 | |
| 技术博客 | 解决痛点 | +1 |
| 3次记录/周 | +1 | |
| 帮助他人 | 解决他人问题 | +1 |
| 提供资料 | 资料大家认为有用 | +1 |
| 每日记录 | 坚持每日记录 | +1 |
| (以周目为进度清算) | 缺少记录1次 | 0 |
| 缺少n次(n>1) | -(n-1) |
分数计算
按照每个人的得分最后映射到团队总分中：
$$最终个人得分=\frac{个人得分}{团队总得分}*300$$
其他
- 工作量的tag由PM与组员商讨决定，一致同意后生效。
- 对于任务的完成质量由组内一同评定。
- 每日记录由PM当日23:59:59结算。
- 团队贡献得分仍然处于探索阶段，根据任务推进可能进行更改。
