昨日大学里的师兄问我,干吗呢?俺说,写论文呢!
硕士论文?不,教师教育论文。
同事也讲到同学问她在干吗?写论文。
博士论文?(ps:更夸张)
为什么都忙着写论文呢?这就不得不提到本学期学校出台的关于评选“骨干”的举措:“为了完善教育教学和科学研究条件,提高骨干教师待遇,出台了12条评选条件,以奖励在学校管理和教育教研、教学做出重大贡献和取得突出业绩的优秀教师”,从侧面来讲,就是激发教师的工作热情。
现在回到问题上来,如果不改变原津贴发放制度,这些奖励无可厚非,但现在的措施是将本该节假日发放的部分津贴纳入奖励基金,如果没有评上“骨干”,那么这部分本该无偿得的钱就没了。据学校讲,今后可能会将全部津贴以这样的方式发放。再加上部分非主科科组工资降了15%,所以这次改革在学校引起了极大的议论。当然,议论归议论,决定权在领导手里,所以现在人人都对照《12条》,看自己符合哪一条,努力往上靠,主科不说了,副科不做班主任,没竞赛带,符合条件的就那么两三条,所以要努力拿回那份属于自己的。为了钱,做这样无可奈何的事情,不可悲么?你不是无私奉献的人,不是爱岗敬业的人,不是具有崇高师德的人,只是想当一名普通教育工作者而已,只想做好自己的份内之事,业余时间做自己感兴趣的事,不需要那些荣誉的光环。
作为一个学校管理者,用这样的手段不能不令人配服其管理能力,而且也的确达到了效果。只是不是激发了教师的工作热情,而是挫损了工作的积极性和使教师偏离了工作重心。教师也是人,并不是所有教师都是无私奉献,教师也要养家糊口,你说和那些校工比,你们的待遇比人家好多了,你可曾想到,我们都是受过高等教育的人,我们的思想和知识有这个能力该拿到该拿的待遇。
你说你是名校,不错,教育成果是不错,可学校周边治安环境如此之差,时常发生威胁教师安全的抢劫案件,离学校不到50m的地方就是一个色情供应场所,如今竟然发展到站街女们就在实验学校门口,简直让人笑掉大牙!
在这里引用教师博客里某老师的评论:
见:http://www.shimen.org/eduBlog/kakalyna/archive/2005/04/08/245.html#637