摘要: 1.1 输入邮箱 点击右上角的注册 点击之后如下图: 输入自己的邮箱,然后去邮箱里的垃圾箱李找到链接,点击注册即可。 2.2 网站的使用 1、在网站的首页,是一些用户发布的一些动态信息,我们可以对这些动态进行浏览,对自己觉得感兴趣的动态点赞或者评论。 所有用户都可以参与某个用户发布的匿名投票。 2、 阅读全文
posted @ 2019-06-26 09:40 TeamsFour 阅读(400) 评论(3) 推荐(0) 编辑
摘要: 本次项目总体完成度较高,规划之内的功能差不多完全实现,不过一部分功能由于技术原因做了调整。在用户体验的过程中,并没有太多的用户多我们的软件有过多的兴趣,而对于那些查询作业、查询空教室的软件却有着极高的兴趣,这也许是我们最开始策划时的一个小失误,可能我们的网并没有过多地贴近大学生。但我们相信更多的可能 阅读全文
posted @ 2019-06-20 10:23 TeamsFour 阅读(151) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: beta 阶段的 postmortem 报告 1. 每个成员在beta 阶段的实践和alpha 阶段有何改进? 成员 Beta阶段的实践和alpha 阶段有何改进 韩一祺 2. 团队在beta 阶段吸取了那些alpha 阶段的经验教训? 在alpha阶段中,对功能的需求分析不够仔细,没有很好的了解真 阅读全文
posted @ 2019-06-16 13:11 TeamsFour 阅读(128) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 软件需要测试 被测试软件名称:四叶草平台 软件开发者:韩一祺,袁鹏,赵欣卉,高泽权 用户:喜欢社交的石家庄铁道大学学生 测试内容 系统名称 测试内容 注册登录 注册邮件的发送以及登录成功或失败界面的跳转 发表动态 动态是否能成功发布、照片动图等的上传 评论和赞 发表评论、评论时文件的上传、点赞以及取 阅读全文
posted @ 2019-06-09 12:33 TeamsFour 阅读(148) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 队长:韩一祺 评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分) 评分 本栏平均 权重系数 工作业绩 1.工作素质 仅考虑工作的品质,与期望值比较,工作过程、结果的符合程度(准确性、反复率等)。 10 9.5 4 2.工作量 仅考虑完成工作数量。职责内工作、小队分 阅读全文
posted @ 2019-06-08 09:59 TeamsFour 阅读(174) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 今天是冲刺的最后一天,我们对之前的程序进行了合并,以及测试,在测试过程中出现了一点小问题,但是后来被我们解决了。 站立会议: 阅读全文
posted @ 2019-06-05 00:09 TeamsFour 阅读(143) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 我们今天打算完成给好友发消息的功能。点击好友的头像可以进去聊天对话框,或者点击好友的信息,可以与好友聊天,好友收到聊天时,会在消息的里面显示。 站立会议: 阅读全文
posted @ 2019-06-04 21:58 TeamsFour 阅读(129) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 今天我们对设置页面进行重新布局,使它更加美观 站立会议: 阅读全文
posted @ 2019-06-04 21:56 TeamsFour 阅读(120) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 昨天我们完成了和人资料的页面,今天我们计划完成设置的页面。在这个页面里可以修改密码,修改所关联的邮箱,以及删除好友。 站立会议: 这个页面的内容实际上就是对数据库的增删改查。我们对页面进行了重新的布局,使页面看起来更美观。 阅读全文
posted @ 2019-06-03 21:48 TeamsFour 阅读(91) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 今天的任务是完成个人资料的页面。昨天我们完成了上传头像和查看好友个数。今天完成对资料的完善。 站立会议: 对资料的完善这个部分相对比较简单,就是实现与数据库的连接,然后实现修改数据库中的内容。 阅读全文
posted @ 2019-06-02 21:44 TeamsFour 阅读(119) 评论(0) 推荐(0) 编辑