论延迟退休、养老医疗和生育率的关系及个人观点
延迟退休,必然导致很多岗位处于竞争状态,中年人无法职位上升空出位置给年轻人,年轻人无法获得足够的资源供给家庭开支,那么生育率自然不见起色,生育率和幸福指数成正相关关系。
养老医疗等福利措施跟不上,老人必定不愿意过早退休,导致不可控风险增加,老年人疾病率很高,无法获得低风险的退休生活,同时生活压力大,希望为子女减少点压力,导致无法安心退休
生育率低下,老龄化急速加剧,社会进入活力低下的时代,年轻人压力太大,不能积极主动的繁育后代,都在生活和工作中磨灭了激情,不是什么放开计划生育就能挽回生育率的回升的
不延迟退休甚至提早退休,提高养老医疗等福利,保证老人无压力,减少退休工资,将这部分降低的工资给予年轻人,增加年轻人的收入,年轻人就更加愿意生育,年老人医疗福利上去了,退休后可以有时间旅游,刺激消费。或者回老家过退休生活,增加乡村人气。
延迟退休是原因是因为养老金不足了,之前的阶段以及现阶段的养老金发放失衡,某些退休者的退休金竟然比在职年轻人的工资还高好多,那么这一个退休者相当于是10几个或者几十个在职者的社保在供养,供需关系失衡,自然养老金的这个蓄水池是在不断减少水池水位的。