2017年10月30日
面试-三三原则
摘要： 三三原则是一个面试技巧 1.适用情况 适用于复杂度高、信息量大的问题，如为什么我们公司要雇用你？你为什么想进我们公司工作？ 不适用与简单问题，如你的专业是什么？家在哪里？ 2.什么是三三原则 第一个“三”：三个最主要的答案依次排序。 第二个“三”：分别对每个答案论证，不要超过三个。 3.为什么使用三 阅读全文
posted @ 2017-10-30 20:54 StormWendy 阅读(3835) 评论(0) 推荐(0) 编辑