摘要： 结合本课程的实际情况，我们小组对于讨论“如何计算团队成员贡献分”按照任务的工作量及难度进行评判（对于不可替代性工作元素暂时不考虑）。 前期组内分配任务，按照小组成员对该任务期望分配的时间精力进行相应任务量的分配，任务量对应相对的分数，以100分满分为例，一般难度为60分，中等难度为70分，高等难度为 阅读全文