来源博客:面试攻略:何为技术和年龄不匹配
今天地铁上看CSDN,看到上面这篇博客,突然,就很想写篇博客。
先上结论:
1-3年:
了解用过的知识点、技能点本身,知道它们可以实现什么、怎么用,不要有错误的概念。
4-5年:
对用过的知识点、技能点,了解原理,知其然且知其所以然,能灵活应用。
同时,要能对实现相同功能的不同组件均有所了解并知其优劣,此时应该是能举一反三,触类旁通的。
6-8年:
常用的技术框架,要理解原理、设计思想、实现细节,研究过内核、源码,可以定制、扩展、优化。
或者可以根据项目需要,参考已有框架,建造自己的框架。
架构师大概在10年左右的工作经验。
很是赞同博客中对 “精通” 的定义:
常用的技术框架,要理解原理、设计思想、实现细节,研究过内核、源码,可以定制、扩展、优化。
或者可以根据项目需要,参考已有框架,建造自己的框架。