刚刚看到消息,今天凌晨富士康有了第十一跳,随便写点吧。
先说公司:半年内先后有十一人跳楼,对于一个有八十万员工的公司,有点多,所以从常规思维来看,公司一定有点问题的,问题可能涉及方方面面,比如:公司办公环境恶劣空调冷气开得太多;公司男同事不够帅气女同事不够漂亮;公司电话机铃声太怪异;公司大巴座位太少;公司没有实行夜班制度;公司老总是个色狼勾引良家妇女;老板总爱穿那件格子衬衫。。。等等等等,总而言之,选择自杀的人思维肯定是怪异的,你不能用正常的思维去分析。
现今社会竞争残酷,不亚于“动物世界”里的弱肉强食。敝人由于工作原因,对于当今社会各种公司、企业、单位及中间各个年龄、级别的人都有接触,而且发现一个规律:一般而言,越是职位和级别高的人,心理承受能力越强,心态也越好。当然这只是大概的感觉,现今社会心理扭曲的、变态的人也越来越多,基数大了,例外的个例也会增多。
所以,只要是公司不拿枪逼着你去跳楼,选择跳楼完全是个人的行为,跟公司毫无关系!(事实上即使人家拿着枪逼你,你也应该考虑怎么逃脱,而不是直接跳楼)。所所以,公司确实可能会有些问题(如前面所述),比如有5%的错误,但是因为这些问题,作为个人选择跳楼自杀,那是个人100%的错误,而且永远无法挽回,这是个人对自己、对家庭、对社会极不负责任的表现!本来你能在一个世界500强企业工作(虽然台湾公司是比较恶心一点,但好歹是个公司---纯属Sonne个人喜好)应该“感谢国家,感谢父母”,而你没有“感谢国家,感谢父母”,却一死了之,想一了百了,这完全是一个没有丝毫男子汉气概的懦夫行为,死了一点都不可惜,也不应该值得同情!
顺便说一下唯恐天下不乱的记者:本来自杀这种事情原因非常复杂,各种各样的原因都可能是造成自杀的起因,再说这只是人家个人私事,何况这是发生在有着八十万员工的大公司(甚至可能自杀的人因为找不到高楼跳,只要选择富士康),硬要把自杀联系到一家公司,就像把所有在金贸大厦上跳楼的人的死因归咎到金茂大厦本身一样,是荒谬可笑的。以后是不是富士康的员工得了脚气也要报道一下呢?
还是那句话:自杀的人,本来就不配活着。
---by Sonne
2010-5-25
注:本文纯属个人观点,仅供娱乐消遣。
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