当你管理一个团队，请让员工记住以下黄金定律！

第一则：

工作不养闲人，团队不养懒人。

每天思考今天的工作价值几分，

如果满分是5分，

那么你当日得分是否可以达到4分？

这就是日OKR自我管理！

 

第二则：

入一行， 先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。

先值钱，再赚钱！

学习是永远不会错的投资！

钱是投资出来的！

首先投资大脑！

 

第三则：

如果你觉得累，说明你在走上坡路！

走下坡路，往往很舒服！

没有哪个行业的钱是好赚的。

选对行业，聚焦，坚持，才能达到终点！

 

第四则：

干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。

合理的是训练，不合理的磨练！

马云说：男人的胸怀是委屈撑大的！

 

第五则：

第一份工作，不要想赚大钱！

赚不到钱，赚知识；

赚不到知识，赚经历；

赚不到经历，赚阅历；

以上都赚到了 就不可能赚不到钱。

 

第六则：

只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。

只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。