摘要：
在我们公司有buddy制度。每个新员工都会被分配给一个有经验的员工。老员工会在新员工6个月的试用期内给予各种各样的帮助。前几天我被分配到一个新buddy。在和他一起聊天的过程中，明显感觉到他有一些忧虑。“我以前主要做的是c++，没做过java，怎么能够快速上手那？”，“咱们这个办公室主要使用的是什么技术？”“如果换了项目组的话，使用的技术会不会变那？”。从这些问题上，我可以感到他对自己不熟悉的技术、新知识很敏感，究其原因就是对学习新技术自信心不足。我想很多人可能都有这样的心态，在学习新技术上有抵触心理或畏惧心理。我之前曾写过一篇文章叫做《走出你的舒适区》，里面讲到抱着自己熟悉的技术就是呆在舒适 阅读全文
