接到华科编辑发来的短信《程序员入职锦囊妙计》这本书终于印刷完毕，开始出版了。瞬时写书时的那种艰辛一扫而空，取而代之的是兴奋、高兴！
写就这本书完全是一个意外！在写书前大概一个月的样子，因为一同学要求职的原因让我帮他投掷简历。当我看到了公司的用人要求和求职人的需求不匹配时，我突然想到了前几年的工作经历！无意间我把第一年的经历写成了文章放到了自己的bloger上，没想到引来很多同仁的共鸣！在老婆的鼓励下，我把余下的都写了下来。那个时候华科的编辑正在策划要写一本关于程序员入职的非技术性指导书籍。看过经过我同事的牵线和华科的编辑沟通后一拍即合，就这样花了半年时间完成了此书。
这本书的完成很不容易。每天至少要花3个小时完成A4版式的3－4页，星期天还要加班加点。为此我停止了自己开源软件的更新，把几乎所有的业余时间都花在了这本书的写作了。终于完成了此书。
对于此书中所讲的一些内容，并不是说要各位完全按此照做。也并不是每个点都对你的职业生涯起到作用。但是我敢保证，你肯定会在职业生涯中碰到此书中写就的一些案例。这本书就是给大家碰到“莫名其妙”怪事的时候一个交代。作为新人，新进入IT圈子对圈子不熟悉、对人、对事都只有自己的概念和想法。但是整个社会都不会按照你一个人想法为你铺路。所以为了快速的融入这个团体，快速的晋升自己，你需要一点特殊的东西，而这本书就可以满足你的胃口。
整本书写就了一个程序员从入职开始，通过自己的努力奋斗得到晋升机会，最后通过自己的努力跳槽去更高的舞台展现自己。纵观整本书可能存在着很多的“潜规则”、“尔虞我诈”等等。但是这些就是现实社会存在的东西。不要求每个人都要这么做，但是但别人这么做的时候，你至少要明白他做了什么？为什么这么做？也就是说就算死了，也要让自己知道怎么死的。在公司还是要现做人再做事。一个人名声远远比技术重要。技术差可以通过努力来弥补，但是人品差那就真的没救了。IT圈子就这么大，没必要为了一些虚无飘渺的东西真的你死我活。想想这个城市就这么大，IT公司就这么几家你就明白了！
经过那么长时间的职场生涯混迹总结出来8个字：不做坏事，守住底线！
第1章 初识IT企业 (1)
1.1 什么是软件公司，什么是软件行业？ (1)
1.2 进入公司的第一件事情——“站队” (5)
1.3 第一次写代码的困惑 (9)
1.4 怎么判断公司是否适合自己？ (14)
第2章 和程序员一起工作 (20)
2.1 什么是程序员？ (20)
2.2 多听少说 (23)
2.3 和领导相处 (26)
2.4 忍耐，要有底线 (29)
2.5 学会当第二名 (33)
2.6 充分占有资源 (36)
2.7 围魏救赵 (39)
第3章 为自己工作 (46)
3.1 口碑很重要 (46)
3.2 永远的加班 (49)
3.3 少一点抱怨 (51)
3.4 比你的同事多走半步 (56)
3.5 机会是要排队的 (61)
3.6 能力范围之内的事情不要犹豫 (68)
第4章 8小时之内决定你的现在 (75)
4.1 找一个同事当目标 (75)
4.2 彻底弄清每个技术点 (80)
4.3 不要被业务人员忽悠 (85)
4.4 看清业务需求的本质 (91)
4.5 问吧，痛苦的不是你 (96)
4.6 一摸，二搜，三问 (102)
4.7 “窃”师，就要过目不忘 (106)
4.8 改正错误只有两次机会 (110)
第5章 8小时之外决定你的未来 (113)
5.1 工作也有家庭作业 (113)
5.2 认识你的技术之外的技术世界 (116)
5.3 积极参加沙龙活动 (120)
5.4 博客、论坛、网站一个都不能少 (124)
5.5 利用开源软件提高自己 (128)
5.6 不要把精力全部放到外语上 (131)
5.7 ，程序员也要了解一点 (137)
第6章 程序员不能做的几件事 (142)
6.1 不要眼高手低 (142)
6.2 不要不服领导 (147)
6.3 不要理想主义 (151)
6.4 不要认为技术就是一切 (156)
6.5 不要羡慕比你有经验的同事跳槽 (161)
6.6 不要做追赶技术的程序员 (165)
6.7 不要做30岁以后离开的程序员 (170)
第7章 程序员要重视的几件事 (174)
7.1 在管理混乱的公司工作 (174)
7.2 亲身经历项目的失败 (178)
7.3 总结自己 (182)
7.4 参与开源软件的开发 (185)
7.5 把扔掉的书捡起来 (191)
7.6 学会选书、看书和用书 (195)
7.7 重视Office软件 (199)
7.8 确定自己的职业目标和目标实现链 (203)
第8章 加薪？跳槽？想说爱你不容易 (208)
8.1 续约，薪水怎么谈？ (208)
8.2 我要跳槽吗？ (213)
8.3 跳槽前应该注意什么？ (216)
8.4 让人又爱又恨的猎头 (220)
8.5 进入新公司，工资代表一切 (223)
后记 (227)
