摘要： 1.贯彻DGDX的分配体系(1).岗位标准工资；(2).岗位标准工资解读；(3).执行岗位标准工资制；2.始终按贡献大小拿待遇(1).居安思危；(2).给员工创造贡献的机会；3.用虚拟饱和配股吸引员工(1).怎样与奋斗者分享利益A.不按条文来区分；B.识别奋斗者与不奋斗的人；C.立足于劳动绩效的评估 阅读全文