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2015年12月8日
好的技术人才少,好的管理人才更少
摘要: 前段时间,不少公司都在抱怨招聘难,好的技术人才不多,但好的管理人才更少。这也是为什么很多公司往往选择把资深技术人员推向管理岗位,技术人才多花钱也许就能找着,而好的管理人才花钱也未必能找到!部分原因是传统企业管理基本是人事关系,很少有公司把员工个人发展同公司发展相结合的。大部分公司在员工入职时不会...
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posted @ 2015-12-08 13:49 SSforME
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