2021年10月29日
劳动合同到期后不续签可以要求赔偿吗
摘要： 1、合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标 阅读全文
posted @ 2021-10-29 09:42 RogerLu 阅读(42) 评论(0) 推荐(0) 编辑