随笔分类 - 心情,随想,随笔
邪恶的叫花子
摘要:某些人看起来很无害,很友善,很活泼,刚认识就容易跟人打成一片,所以大家都觉得TA很好相处。 实际背着A说B坏话,背着B说A坏话,哈哈哈,TA跟A和B都处的还不赖。A跟B反而搞得反目成仇。 有时候明着拉小团体孤立某些人,大度的人不跟TA计较,有眼睛的都防着TA。
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高考语文必备5种记忆方法
摘要:1.机械记忆法这种记忆方法适用于记忆互不关联的、分散的、孤立的知识点。对于语文来说,课文中的生字、生词、作家作品常识、个别文体、语法、修辞概念等,在不易采用其他记忆方法时,常要采用机械记忆的方法。2.理解记忆法在语文学习中,无论是对字词的掌握,还是对各类概念的掌握都离不开理解,应在抓住特征、理解本质
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电子笔记还是手写笔记
摘要:俗话说得好,“好记性不如烂笔头”,再好的记忆力,也比不上在纸上写下笔记所形成的长期记忆有效。而如今“手写”笔记,往往被认为效率低、浪费时间,且携带不便。随着科技的发展,人们越来越不喜欢在纸上记笔记,取而代之的是使用数字工具。有趣的是,最新一项研究指出:使用传统纸质记事本的人比使用电脑、平板或智能手机
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征信的查询记录多久会消除?
摘要:征信查询记录保留时间为2年,一般在征信报告上,在记录被查询一栏,会有一行字显示“信用报告最近2年内被查询的记录”。就是说,从查询记录的当天开始计算,征信记录上显示的是倒推两年之内的所有查询信息。个人信用记录是可以消除的,但是并不是其他机构可以随意删除,如果想要消除我们的个人不良信用记录,正确的方法是
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享受每个瞬间 ,毛病改掉 ,此生快乐
摘要:享受每个瞬间 ,毛病改掉 ,此生快乐
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BSC与OKR个人理解
摘要:最近公司又重启BSC,跟有些朋友交流了下(朋友是高科技相关的乙方企业),以及自己的理解。 制造业什么的可能用BSC,大部分科技公司或者互联网是OKR驱动。 BSC是战略框架,OKR是运营机制,工具不是关键,运营机制才是成功因素。 老板在战略会上提出纵向分解切割有了,横向的还看不到,这正是我想说的,公
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三季人
摘要:有一天,孔子的一个学生在门外扫地,来了一个客人问他:“你是谁呀?”他很自豪地说:“我是孔老先生的弟子!”客人说:“那太好了,我能不能请教你一个问题?”学生很高兴地说:“可以呀!” 客人问:“一年到底有几季啊?”学生心想,这种问题还用问吗?于是便回答道:“春夏秋冬四季。”客人摇摇头说:“不对,一年只有
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月华剑士偷帧
摘要:什么是偷帧?偷帧是月华2特有的系统设定(或bug?),靠预判对手的打击位置,快速切换防御姿势减少防御硬直时间,进而反击或做其他动作偷帧:通过防御姿势的改变来缩短防御硬直时间。(姿势的改变可以有:蹲→站,站→蹲,站→蹲→站,后→前 )。偷帧只是个过程,偷帧后玩家意图就根据玩家自己决定了(包括偷帧反击,
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赋能、节拍、闭环
摘要:解决问题要找到抓手。不得不复盘这些问题。 我们需要聚焦的关键是, 抓手是什么?方法论又该如何寻找?而聚焦问题本身到底该如何落地?了解清楚在于哪条赛道,是解决一切问题的痛点。打造业务和数据的闭环,必须串联相关生态,去思考问题。关键是问题如何才能赋能目标,进而反哺目标生态。 如何强化认知,快速响应,是非
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待人接物,察言观色,对于人的研究后天学
摘要:企业管理,科学管理法、精益管理、SAP、六西格玛、PDCA、平衡计分卡、杜邦分析等等这些都可以靠读书去学,但是待人接物,察言观色,对于人的研究,这些东西书本上学不来,只能后天多摔跤,多掉坑里,只能这么学。
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一个人最可悲的就是为了别人的看法一味的改变自己
摘要:一个人最可悲的就是为了别人的看法一味的改变自己,到了最后,做不成别人,也找不回自己。
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月薪三千系列
摘要:月薪3千:免费加班是不可能滴,先给加班费。月薪5千:偶尔加个班,忍了。月薪1万:加班,也不是不可接受。月薪3万:加班是应该的,公司就是我的衣食父母。月薪5万:加班就像呼吸一样自然。月薪10万:下班都舍不得离开,办公室比自己家的卧室脰令我留恋。月薪20万:我不需要下班,住在办公室都任劳任怨。月薪50万
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