自我成长

　　2022重庆行，重庆的机会少，薪资也很低，真的是难为我和面试官了。

各个公司的面试风格都不大相同，但是关于算法方面问的比较少，基础技能方面中等，更多的是问项目和一些开放性问题、

　　有点freestyle，更考验平时的积累，临时准备不行。比如你在项目中遇到过什么难题?是怎么解决的？你在开发中，

用过什么设计模式，达到了什么结果？这些都要总结一下自己的项目。

　　对于这些开放性问题，我感觉我的工作就是普普通通，没有值得说到的，但是面试官更想看到我的闪光点，发现牛人。

在项目经验这一块儿，我确实没有那么经验丰富。比如你最擅长什么，springboot？mysql？自己遇到的问题当然没有那么多，

但是我们可以学习他人的，为己用。

　　还有就是，在微服务时代，要多从架构上思考问题。思考三高问题，做精品项目。

　　目前，我还欠缺很多，虽然也急于成家，但是我更该立业。自强弘毅，失去的已经永远失去了，我所能弥补自己的，就是

一个大厂的offer，譬如字节，美团，微软中国等，以这个目标为导向，持续前进，虽然不一定能进，但是做人一定要有梦想，

万一实现了呢？在京有很大的优势，要好好把握住。

项目亮点:

 定时任务：A.处理失败请求。 B.清理日志。C.quartz框架运行原理

  elasticsearch的使用：A. 搜索准确性提高 B. 性能高

月度进步：

2022/3:

　　redis的使用，更进一步

　　学习使用elasticsearch

2022/4:

　　mysql索引，事物

解决的后价值问题：

 

 

参考：

　　对线面试官