团队作业1——团队展示&选题
| 这个作业属于哪个课程 | 计科22级34班 |
|---|---|
| 这个作业要求在哪里 | 作业要求 |
| 这个作业的目标 | 完成团队展示、团队选题、团队计划、团队成员贡献分分配规则的编写 |
前言
本次博客是团队作业的第1篇博客，内容主要是介绍团队成员、作业的选题、初步的计划以及队员贡献分分配规则的指定。
团队展示
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队名
拖延是你不队
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队员学号
| 姓名 | 班级 | 学号 |
|---|---|---|
| 艾彬（组长） | 计科4班 | 3122004730 |
| 陆宇星 | 计科4班 | 3122004491 |
| 范圣林 | 计科4班 | 3122004735 |
| 王佳伟 | 计科3班 | 3122004880 |
| 郑玮源 | 计科4班 | 3122004760 |
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队员风采
| 姓名 | 风格 | 擅长的技术 | 编程的兴趣 | 希望的软工角色 | 宣言 |
|---|---|---|---|---|---|
| 艾彬 | 易于沟通，性格随和 | JavaWeb、Vue2、python | 机器学习 | PM | 不断进步 |
| 陆宇星 | 随和随性 | Vue3、uni-app、Java | 前端开发 | 开发、测试 | 代码能跑就行 |
| 范圣林 | 效率型选手 | Java开发、数据库开发 | 后端开发 | 开发、测试 | 我曾在ddl无限接近的时候爆发出惊人的效率 |
| 王佳伟 | 乐观 | Java，kotlin，JetPack | 客户端开发 | 开发 | 梦想成为ddl战神 |
| 郑玮源 | 踏实型选手 | Java开发 | 后端开发 | 开发 | 脚踏实地 |
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拟作的团队项目描述
带有地图定位功能的流浪动物领养网站，可以发布流浪动物信息帖子、领养他人帖子中的流浪动物。
初步预计的用户量为500人。 -
团队合照
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团队特色
大部分同学来自各个工作室，开发技术齐全，故开发水平较一般团队更具有竞争力；且本次组队的成员数量较少，降低了沟通成本，一定程度上提升了效率。
团队计划
| 第9周 | 1.团队组队、团队博客 |
|---|---|
| 2.团队介绍、成员展示、角色分配、选题确定 | |
| 3.制定团队计划安排，团队贡献分的规定 | |
| 第 10 周 | 1.需求规格说明书 |
| 2.原型设计，队员估计任务难度并学习必要的技术 | |
| 3.编码规范完成、平台环境搭建完成、初步架构搭建 | |
| 第 11 周 | 1.原型改进（给目标用户展现原型，并进一步理解需求） |
| 2.架构设计，WBS, 团队成员估计各自任务所需时间 | |
| 3.测试计划 | |
| 第 12、13 周 | 1.团队项目Alpha任务分配计划 |
| 2.连续7天的Alpha敏捷冲刺，7 篇 每日Scrum Meeting博客+代码提交 | |
| 第 14 周 | 1.用户反馈+测试计划改进 |
| 2.团队Alpha阶段个人总结 | |
| 3.团队项目Alpha博客：发布说明、测试报告、展示博客、项目管理 | |
| 第 15 周 | 1.团队项目Alpha博客：事后分析 |
团队贡献分规则
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基础规则
成员的绩效 = 团队获得的分数 + 个人的团队贡献分
在项目alpha 和 beta 阶段评审后， 团队会得到一个项目分数（每个成员都会得到同样的分数，做为自己的原始分数的一部分）。团队成员的努力程度不同，达 成目标的程度不同，帮助同伴的付出不同，那就要在“团队贡献分” 上有所区分。 所有人贡献分的总和为 20N，其中N为团队的人数。 在alpha/beta 之后，团队按照自己制定的规则，把 （20N）瓜分给每人，这就是 “团队贡献分”。
我们团队共有5人，故N=5，团队贡献分总额为5*20=100分。
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设计原则与构成
在团队合作中，任一单一指标都不足以衡量一名成员的贡献值，故本团队的贡献分由以下几部分构成：是否按时上交、是否保质保量完成、该成员在团队合作中的表现，具体占比如下：
| 评估指标 | 占比（%） |
|---|---|
| 按时上交 | 40 |
| 完成质量 | 40 |
| 团队合作表现 | 20 |
