职场中与同事相处的六个原则

1、 自我独立原则。每个人生来就是一个个独立的个体，每个人都有自己的个性和特点。在与人交往时一味迎合别人，就会失去自己的个性和特点，一个失去了个性和特点的人，在别人眼中就是软弱好欺负的人。而只有保持自我的独立性，有个性有特点，说话做事不亢不卑的人才能得到别人的佩服和尊重。

2、 助人为乐原则。助人为乐是中华民族的传统美德，在与同事相处中做到助人为乐，不但可以帮助同事渡过难关，在关键时同事也可以反过来帮助你。俗话说好人有好报，你敬我一尺，我敬你一丈。只有付出了才会有回报，没有付出怎么能有回报。

3、 不论是非原则。在职场中有个所有人都讨厌的行为就是在背后论他人的是非，常论他人是非的人一般都会视为“小人”，所以要在职场中与同事和平相处就不能在背后论人是非。

4、 与人为善原则。常言道与人方便就是与已方便，在职场中不要随意得罪人，与人为善才不会被人从背后打黑枪。当然，与人为善时也不能不守原则和底线，要在不损害公司的利益下与人为善。失去了原则和底线的与人为善是同流合污。

5、 工作第一原则。在职场中与同事相处时不要忘记工作才是你的重点，与同事处好关系是为了更好地工作，工作才是第一位的。为了交好同事而把自己的工作搞得一塌糊涂，最后是得不偿失的。

6、 适当距离原则。在职场中与同事相处要保持一定的距离，不能太近也不能太远。太近会被认为是拉帮结派，太远又会被视为不合群。有时太过信任朋友会反受其害，而太过怀疑朋友也会让自己陷入孤立。因此，在与同事相处时一定要把握好一个度。