技术狂-老胡

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  在一些中小企业中,很多研发管理忽略了测试的重要性。他们经常会强调开发、和设计。在人员匹配上也是如此。开发和设计人员占一大部门,而测试就了了的一到二个人。这样导致产品在没有经过充分的测试,就暴露到客户面前,可想而知产品肯定得不到好评。

  在我09年创业时候,当时也是重开发轻测试,则测试投入几乎为0.都是程序员自己测试,客服人员测试。既因这样错误配备,导致产品的很多问题直接赤裸裸暴露在客户面前,可想而知也是得不到好评。毕竟开发人员开发出来的结果,永远觉得都是对,且在测试上,往往是单方面的测试,没有全局把握。

 如何做好测试了,以下分享以下测试原则:

  1. 客户化测试:一切测试尽以客户场景为基准,这样测试比较有效性。因为产品可能会存在很多缺陷,但客户遇到的缺陷只占小比例。
  2. 见好就收:测试不能无穷尽地展开下去,完全测试基本不可能,应制定合理的策略,需要权衡投入产出比,
  3. 尽早测试:尽可能早的开始测试,不要等产品构建完毕后再做测试,纠正早起发现的缺陷的代价,要远小于整个系统构建完成后发现缺陷再纠正的代价。
  4. 功能独立性,耦合性尽量少,
  5. 变更受控。

测试要建立经常性的分享,给开发员人、测试人员讲解每次测试出来的问题。

测试人员对需求的理解要非常的透彻,这样可以更好的对产品进行质量把关。

测试要建立一套自己测试数据,以便对结果的验收。

   

posted on 2016-09-24 01:07  技术狂-老胡  阅读(328)  评论(0编辑  收藏  举报